【サーバサイドエンジニア】MaaS関連のWebアプリ設計・開発・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 高円寺駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Ruby JavaScript
仕事内容について
主に、「駅すぱあと」のサーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。
■「駅すぱあと」について
これは、出発地点と到着地点とを結ぶ公共交通機関の最適経路を提供するシステムです。Windows版のPCソフトのほか、iPhone/Androidに対応したアプリを提供しています。
<具体的な業務内容>
・自社API等を利用したMaaS関連(駅すぱあとWebサービス)の設計/開発/運用
※要件定義等の上流工程から対応していただくケースもあります。
【仕事の特色】
■社内コミュニケーションについて
ヴァル研究所社は、全社のコミュニケーションツールをSlackで統一しています。簡単なミーティングは、Slackを使用して気軽に実施するほど。営業職も含め、時間や場所を問わずラフなコミュニケーションを取ることができます。
■同社の特徴
・フラットな職場
・自己裁量が大きい※2~3年目の社員も遠慮することなく社内提案が行います。
・アジャイル開発の手法や考え方が普及している
・AWSのイベント登壇者などさまざまな領域で活躍しているエンジニアが多く在籍
・困ったことがあれば、誰かが何かを教えてくれるような暖かい環境
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・サーバサイド開発の実務(Ruby、 JSなど/2年以上)
<マインド>
・自ら考え、行動できる
・物事を深く掘り下げることが得意
・1つのことを極めることが好き
・さまざまな種類の仕事に積極的
・共に働く方のことを考えられる
歓迎要件
<経験>
・Ruby on Rails/Node.js/Vue.jsなどを利用した開発
・技術のキャッチアップ、OSSへのコミットなど対外的な活動
想定年収
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※業績連動・平均基本給3~4ヶ月分
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
株式会社ヴァル研究所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 半年間の「目標管理制度」と、一年に1度行われる「行動評価・専門性評価」。短期間の成果評価と個人の成長、2つの軸でもれなく評価。
- 予定勤務地
- <本社>東京都杉並区高円寺北2-3-17 高円寺NKビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社およびテレワークを行う場所(自宅等)
- 就業時間
- 09:00~17:50 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間帯:標準的な時間です。
・休憩時間:12時00分~13時00分
・フレックス制:
通常フレックスタイム/出社時間帯8時00分~10時00分、退社時間帯15時00分~19時00分、コアタイム10時00分~15時00分、
完全フレックスタイム/出社時間帯8時00分~10時00分、コアタイム無し - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
コロナ禍で全社員が在宅勤務対象となっています。 通常時は多くの社員が出社していましたが、現在は任意選択制となっており、8~9割の社員が在宅勤務を行っています。 スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助制度、自己啓発支援金制度、各種レジャー施設、確定拠出年金制度、
産業医の健康相談、人間ドック中心の健康診断、メンタルヘルスのセルフチェック、
慶弔手当、財形貯蓄、社員持株制度、同好会補助、社員貸付、リモートワーク、
リモートワーク環境向上支援一時金(100,000円)、在宅勤務、短時間勤務制、サークル活動、スペックル会
<教育制度>
新人研修、OJT、有志の勉強会、ビジネスセミナーの受講も推奨、新任管理職研修、
若手社員向けセルフマネジメント研修、外部研修■福利厚生備考
・資格取得補助制度:受験料負担や報奨金支給(IT系の資格を始め日商簿記やTOEIC、ビジネス実務法務や社会保険労務士など多岐に渡ります。)
・自己啓発支援金制度:専門知識や技術・一般教養を高めるための支援として、年2万円を上限に会社から補助を出しています。
・各種レジャー施設:会員価格で利用可
・確定拠出年金制度:自分で退職金を運用できる制度
・サークル活動:野球部やフットサル、ボードゲーム、ピコピコ部(ゲーム部)など
・スペックル会:福利厚生団体/慶弔金の支給や社内イベントの補助をおこなっています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇 - 手当
-
リモートワーク手当、交通費支給(当社規程による)、残業手当、シニアエンジニア手当(支給条件有)、役割手当(支給条件有)、待機手当(支給条件有)
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書(写真貼付・希望職種明記)、職務経験書(書式自由)
※場合により選考の際に課題を提出いただく事があります。 - 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接
[3]役員面接
[4]内定
※面接はすべて30分程度の個人面接で行います。
※面接は1回で終わる可能性も有り。
※土日選考:不可
※面接開始時間:10時00分~18時00分が理想/19時00分は応相談。
株式会社ヴァル研究所について
- 設立年月日
- 1976年07月26日
- 代表者
- 代表取締役 菊池 宗史
- 資本金
- 4,100万円
- 従業員情報
- 171名(2020年09月15日時点)
- 事業内容
-
同社は「駅すぱあと」等の自社開発製品をベースとした事業展開をしています。
近年は新たにMaaS事業に取り組んでおり、様々な企業・団体と協業しつつ、移動における課題解決に取り組んでいます。
社名のヴァル(VAL)研究所は、「Very Advanced Language=より進化したコンピュータ言語を研究・開発する」という創業当時の事業目的を表現すると共に、 「VALUE=同社が顧客・社会・社員に対して新しい価値を創出する企業である」ことを表しています。
1976年の創業から40年以上経っておりますが、新しい技術が業務に合うのであれば積極的に採用するようなフットワークの軽さが魅力です。
1988年、PCのアプリケーションとして登場した「駅すぱあと」は発売から35年を迎えました。
時刻表や路線図などデータの更新サービスで収益を得ることができるビジネスモデルは、大きく景気に左右されない、安定経営に大きく寄与しています。
経路探索のパイオニアとして技術を磨き続け、現在ではMaaS(Mobility as a Service)分野の代表的なプレーヤーとして様々な課題解決に取り組んでいます。
■具体的なサービス例
【法人向けナビゲーションサービス】
‐駅すぱあと API
‐駅すぱあと精算ソリューション
‐駅すぱあとパッケージ・サービス製品
‐大手ポータルサイトへの経路探索エンジン提供
‐鉄道・バス事業者や自治体のサイトにおける経路探索サービス提供 など
【個人向けナビゲーションサービス】
‐複合経路検索サービス「mixway」
‐「駅すぱあと」
・スマートフォン・タブレット向けアプリ(iOS、Android)
・ケータイ経路探索アプリ・サービス(docomo、au、SoftBankなど)
・Webサイト
【広告事業】
‐検索結果連動広告「Adgram」 など
【MaaS関連事業】
‐自社のAPIである「mixway API」
その他、地域の移動課題や社会課題の解決を目的とした移動をシームレスにつなぐためのコンサルティング、サービス設計・開発・運用等
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