株式会社ヴァル研究所

【プロジェクトマネージャ】MaaS関連受託案件のディレクション/顧客は交通事業者や中央省庁、地方自治体など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高円寺駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Objective-C Swift

仕事内容について

MaaS関連の受託開発案件(一次請け)のディレクションをお願いします。お客さまは、交通事業者や中央省庁、地方自治体などです。

<具体的な仕事内容>
・受注が決まった後のお客さまとの要件定義
・ベンダーとのやり取り
開発者は、自社社員の場合であることや、協力会社の場合もあります。スケジュール調整だけでなく、技術的な調整も行います。

【仕事の特色】
■職場環境
全社のコミュニケーションツールを、Slackで統一。ことあるごとにちょっとしたミーティングが行われるような環境です。営業職も含め、時間や場所にとらわれないラフなコミュニケーションを取ることができます。
また、自己裁量も多く、2年~3年目の社員からどんどん社内提案を行える、フラットな環境です。
組織や経営の知識が豊富な点も特徴。AWSのイベント登壇者など、さまざまな領域で活躍しているエンジニアが在籍しています。困ったことがあれば、誰かが何かを教えてくれる、暖かい環境です。
「カイゼン・ジャーニー」というアジャイル開発の手法や考え方などを紹介している本の執筆者が、企業運営をサポートをしています。

■ポジションについて
プロデューサーが最初にお客さまとやり取りした後、受注決定後にお客さまと要件を詰めるポジションです。また、社内エンジニアやベンダーとやり取りも行います。開発経験やPM経験、ビジネス側の経験などを存分に活かせるでしょう。

必須条件

■経験
・エンジニアとしての開発経験:3年以上
・プロジェクトマネジメント経験:3年以上

■マインド
・同社Mission/Vision/Valueに共感できる方
・ビジネスサイドと技術サイド両面を見られる柔軟さ
・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識
※担当範囲が幅広く柔軟に対応するシーンが多いため、役割分担がしっかりしている職場で働きたい方は難しいかもしれません。

歓迎要件

■経験
・公共交通事業(電車/バスなど)に関係する業界経験
・プロダクトオーナーのようなポジションの経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都杉並区
就業時間
09:00~17:50  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助制度、自己啓発支援金制度、各種レジャー施設、確定拠出年金制度、
産業医の健康相談、人間ドック中心の健康診断、メンタルヘルスのセルフチェック、
慶弔手当、財形貯蓄、社員持株制度、同好会補助、社員貸付、リモートワーク、
リモートワーク環境向上支援一時金(100,000円)、在宅勤務、短時間勤務制、サークル活動、スペックル会

<教育制度>
新人研修、OJT、有志の勉強会、ビジネスセミナーの受講も推奨、新任管理職研修、
若手社員向けセルフマネジメント研修、外部研修

■福利厚生備考
・資格取得補助制度:受験料負担や報奨金支給(IT系の資格を始め日商簿記やTOEIC、ビジネス実務法務や社会保険労務士など多岐に渡ります。)
・自己啓発支援金制度:専門知識や技術・一般教養を高めるための支援として、年2万円を上限に会社から補助を出しています。
・各種レジャー施設:会員価格で利用可
・確定拠出年金制度:自分で退職金を運用できる制度
・サークル活動:野球部やフットサル、ボードゲーム、ピコピコ部(ゲーム部)など
・スペックル会:福利厚生団体/慶弔金の支給や社内イベントの補助をおこなっています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇

手当

リモートワーク手当、交通費支給(当社規程による)、残業手当、シニアエンジニア手当(支給条件有)、役割手当(支給条件有)、待機手当(支給条件有)

株式会社ヴァル研究所について

設立年月日
1976年07月26日
代表者
代表取締役 菊池 宗史
資本金
4,100万円
従業員情報
171名(2020年09月15日時点)
事業内容
同社は「駅すぱあと」等の自社開発製品をベースとした事業展開をしています。
近年は新たにMaaS事業に取り組んでおり、様々な企業・団体と協業しつつ、移動における課題解決に取り組んでいます。

社名のヴァル(VAL)研究所は、「Very Advanced Language=より進化したコンピュータ言語を研究・開発する」という創業当時の事業目的を表現すると共に、 「VALUE=同社が顧客・社会・社員に対して新しい価値を創出する企業である」ことを表しています。
1976年の創業から40年以上経っておりますが、新しい技術が業務に合うのであれば積極的に採用するようなフットワークの軽さが魅力です。

1988年、PCのアプリケーションとして登場した「駅すぱあと」は発売から35年を迎えました。
時刻表や路線図などデータの更新サービスで収益を得ることができるビジネスモデルは、大きく景気に左右されない、安定経営に大きく寄与しています。
経路探索のパイオニアとして技術を磨き続け、現在ではMaaS(Mobility as a Service)分野の代表的なプレーヤーとして様々な課題解決に取り組んでいます。

■具体的なサービス例
【法人向けナビゲーションサービス】
‐駅すぱあと API
‐駅すぱあと精算ソリューション
‐駅すぱあとパッケージ・サービス製品
‐大手ポータルサイトへの経路探索エンジン提供
‐鉄道・バス事業者や自治体のサイトにおける経路探索サービス提供 など

【個人向けナビゲーションサービス】
‐複合経路検索サービス「mixway」
‐「駅すぱあと」
 ・スマートフォン・タブレット向けアプリ(iOS、Android)
 ・ケータイ経路探索アプリ・サービス(docomo、au、SoftBankなど)
 ・Webサイト

【広告事業】
‐検索結果連動広告「Adgram」 など

【MaaS関連事業】
‐自社のAPIである「mixway API」
その他、地域の移動課題や社会課題の解決を目的とした移動をシームレスにつなぐためのコンサルティング、サービス設計・開発・運用等

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