株式会社Donuts

【サーバーサイドエンジニア】ToBクラウドサービス/「ジョブカン」開発・運用保守

年収
352~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

フレームワーク

Django

Zend Framework

AngularJS

React

クラウド

AWS

開発ツール

GitHub

最終更新日:2020年07月07日

業務内容について

■累計50,000社以上の顧客を抱える、急成長のToBクラウドサービスにて、新機能の開発やその周辺ツールの開発を行います。

営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディなサービス開発が可能です。
営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験を積むことができます。

■外部投資家から資金調達することなく、
・従業員が200名以上
・年間売上が60億円以上
・ゲーム・メディア・クラウドサービスの3事業領域で約20のプロダクトを展開中
その中で、ジョブカンシリーズは「勤怠」「ワークフロー」「経費」「採用」「労務」「給与」のプロダクトを展開しており、さらなる事業拡大のための開発組織強化を行っております。

【仕事の特色】
【ジョブカンとは?】
ジョブカンとは、勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業界有数のクラウド型の業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。
業界でも注目の、1,000万人以上が利用するIT製品の比較・資料請求サイトITトレンドの「勤怠管理・就業管理」部門にて、お問い合わせ数4年連続1位を獲得。

「ジョブカン」の2012年から2018年までの成長率は、7年間ずっと2~5倍の高成長となっています。
そして現在のラインナップに加え、新サービスも順次開発予定です。
盤石なサービスの中でチャレンジしていける環境です。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

■経験
・サーバーサイドの開発

■マインド
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方

歓迎要件

■経験
・自社プロダクト(サービス)の開発
・AWS,GCPを用いたサービスの開発/運用
・Ruby on Rails,Djangoを用いた開発
・React, Angular.jsなどを用いた開発
・webpack,Gulp,Gruntなどを用いたフロントエンド開発環境の構築

■知識
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務
・JavaScript

■マインド
・新しい技術を積極的に取り入れていきたい方

雇用形態

正社員

想定年収

352~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:前職のご経験とスキルにより決定いたします。
・通勤手当:一定額まで支給、上限2万円/月。
・住宅補助:2.5km圏内に限り月2万円。

■手当
通勤手当、住宅補助

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
引越し手当(10万円)、飲み物・軽食の無料提供、部活動、
プロジェクトリリース打ち上げ補助、キャリナビ制度、紹介手当、
社内ソーシャルランチ(1人1500円/月1回補助)、
全社交流飲み会(全額サポート/月1回)、各種見舞金、
社内トレーニングルーム、健保組合の保養所・施設利用可、
定価6万円以上の椅子支給(希望者)、社員寮完備、
業務中のイヤホン可、定期健康診断、オフィスコンビニ完備

<教育制度>
技術勉強会開催サポート(月1回)、書籍資料購入費補助、
社内エンジニア勉強会Tech Talk(週1回)、
外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート

<事業関連>
全社会議(月1回)、企画コンテストD-CON、プロジェクトA、
月間MVP賞(月1回)、チームMVP賞(四半期に1回)、
ベストプラクティス賞(四半期に1回)、四半期目標達成賞、
ピアボーナス制度

株式会社Donutsの事業内容

株式会社Donutsは、ソーシャルゲーム事業・ウェブサービス事業・ASP事業を柱に、新たなビジネスチャンスを追求されています。特定のフィールドにとらわれることなく、世の中にインパクトを与えるようなサービスを提供していきたいとお考えです。

<Webサービス事業>
・ライブ配信/動画投稿アプリ「MixChannel」
・女の子のトレンド情報アプリ「ハウコレ」

<ASP事業>
■バックオフィス支援クラウドサービス「ジョブカンシリーズ」
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
■その他
・クラウド型電子カルテ「CLIUS」

<モバイルゲーム事業>
・アイドル育成ゲーム「Tokyo 7th シスターズ」
・スタイリッシュ戦国アバターゲーム「戦国の虎Z」
・暴走族バトルゲーム「暴走列伝 単車の虎」
・リアルタイム戦国バトル「戦国の虎」
・爽快アクションRPG「ロストキングダム」

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社Donutsは株式会社ディー・エヌ・エーの新卒一期生である代表取締役の西村様、取締役の根岸様の2名が立ち上げた会社になります。

「モバイルゲーム事業」「Webサービス事業」「ASP事業」など、BtoC、BtoB問わず幅広くサービスを提供されております。

10年・20年後も残り続け、人々に愛されるようなサービスを作るべく、既存事業の改善・新規事業にも積極的に取り組まれております。

<企業の特徴>
・創業以降から順調に成長
Donuts社では「ゲーム」「Webサービス」「ASPサービス」を展開しており、安定して成長をしており2007年の創業以来ずっと黒字経営をしています。
持続的に成長をするために今後もBtoB、BtoC、CtoCなど、ジャンルにこだわらず新規事業に取り組まれる方針です。

・ユーザの満足を追求する社風
Donuts社は外部から資本を一切受け付けていない為、早い意思決定、長期的な投資が可能な体制になっています。
プロダクトのゴールを売上ではなく、何年も世の中に価値を与え続けられるか・愛され続けるかにしている為、
プロダクトのクオリティやユーザに対する価値を第一に考え開発をしています。

そのため、ローンチ間近なプロダクトでも、ユーザに対する価値が十分でないと判断した場合は、リリース時期をずらして作り込む事もあります。

また、リリース当初しばらく上手くいかないプロダクトでも、市場の成長、ユーザへの価値を増大出来ると判断した場合は、数億円の追加投資を行った事例もございます。
このようにユーザを第一に考え、短期的な売上ではなく価値あるプロダクトを作る文化があるため、右肩上がりで成長をしているのではないでしょうか。

・成長していける環境
Donuts社の社風は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大切にされています。
そのため、新卒であったり中途で入社したばかりの社員であっても、周りが納得するような合理的な意見であれば受け入れる環境です。

また、常に「プロダクトを良くする」という視点を持っており、役職などに関係なくプロダクトを良くする事について議論できるフラットな組織です。

・キャリア設計
Donuts社ではキャリア設計については制度があるのではなく、個々のご志向性に合わせて設計していく事が可能です。
そのため、技術を極めスペシャリストになる、プロジェクトマネージャーとしてマネジメントに取り組む、職種間の異動など幅広い選択肢がございます。

また、業務については職種間に縛られていないため、希望すれば他職種の業務に取り組み幅広い経験を詰み、フルスタックエンジニアを目指す事も可能です。

・福利厚生など
スキルアップのために下記のような制度がございます。
・社内勉強会の実施
・外部セミナー、勉強会参加費用のサポート
・企画コンテスト「D-CON」
・書籍購入サポート

また、オフィス内にはトレーニングルームも完備されており、息抜きや健康維持が出来る環境でもあります。

キャリアアドバイザー大村 茜

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