【サーバーサイドエンジニア】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7758

株式会社SHIFT

【※ミドル～ハイレイヤー求人】【オープンポジション】5兆円の市場規模の中で毎年約150％の売上高成長率を継続中のグローバル企業！

  • 20代活躍中
年収
350～2,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

各職種によってお任せする業務担当は異なります。

【仕事の特色】
よりテスト設計を極める場合、要件定義書から業務観点のシナリオテストをゼロベースから作成するまでのレベルにまで発展していきます。

＜想定できるキャリアパス＞
■プロジェクトマネージャー
大規模もしくは複数プロジェクトを担当し、プロジェクト推進を実行。メンバーマネジメントをしつつ、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括をします。
（5千万円～5億円程度、10～最大100名程度）

■コンサルタント
課題管理や進捗管理を行いつつ、お客様に組織的なBPRを提案。プロジェクトマネジメント・推進に注力します。お客様との良好な関係性を築き、継続的な関係を構築するのがミッションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

■下記、いずれかの経験
・単体、結合テスト：2年以上
・SIでのオープン系開発（ホスト系経験者尚可）：2年以上
・Webやオープン系のソフトウェアの開発：2年以上

■マインド
・高い向上心や意欲、ポジティブな志向を持っている
・同社の事業内容、ビジョンに共感いただける
・強い意志、責任感を持ち、ベンチャーマインドを持ち合わせている
・柔軟に物事を受け入れられる
・楽しく仕事をする姿勢を持っている

歓迎要件

■経験
・SIでのオープン系開発（ホスト系経験者尚可）におけるPM／PL
・Webやオープン系のソフトウェアの開発におけるPM／PL
・テスト経験があり、従来の方法に対して問題意識を持っている

想定年収

350～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

＜月給329,167円以下の場合＞
※残業代は、全額支給

＜月給333,334円～495,834円(固定残業代を含む）の場合＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給

＜月給　500,000円（固定残業代を含む）以上の場合＞
・専門業務型裁量労働：有り（裁量労働業務時間8時間）
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜支給
・休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • 通信/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

評価制度
9月から2月の上半期、そして3月から8月の下半期の2つの半期に分けて、目標設定及び評価を行っています。目標設定は定量面、定性面の2軸で設定し、自己評価と上長評価を面談で合意し、その上で会社全体評価を取締役会で行うことで、半期の評価が決定致します。会社からのトップダウンでの目標設定や評価ではなく、自ら目標を設定し、そして自ら評価をするプロセスを大切にしています。また、同社の評価制度は、同社らしい人材であるかどうか（＝行動指針）に重きをおいています（「OS評価」とよんでいます）。
予定勤務地
＜本社＞東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル ＜客先常駐＞24区近郊
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
就業時間備考
休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間
※平均残業時間は月平均17.1時間（2015年9月～2016年8月・社員のみ）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント

＜教育制度＞
・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル
・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、
　OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、
　著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）

＜事業関連＞
社員総会

＜定年＞
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）
・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。

・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

場合によっては2回となる場合があります

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

ポジションによっては2回となる場合もございます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社（2024年10月時点）

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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