イシン株式会社

【CTO候補】自社Webサービスのディレクション、機能改善、運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
  • 新規立ち上げ
年収
580~900万円
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
幹部候補 CTO候補
言語
PHP Python Ruby
クラウド
AWS

仕事内容について

CTO候補【Webサービス開発】ベストベンチャー100の運営企業

■業務内容:
新たに立ち上げた同社Webサービスのディレクション、機能改善、運用を行っていただきます。
また下記サービスの企画開発の他にも同社が運営するWebメディアのコーディングやカスタマイズもお願いいたします。

■3つの新サービス:
[1]同社シリコンバレー支社で行っているオープンイノベーションの事業に関わる、現地スタートアップと日系大手のマッチングと、スタートアップのデータベースシステムの開発。
[2]新サービスであるリクルーティングオウンドメディアのCMSの開発。
[3]同社メディア『自治体通信』の新事業として自治体営業に特化したウェブサービスの開発。

メディアの企画・運営で経営者の課題解決支援を行ってきた同社が培ったノウハウを活かし、新たなWebサービスを3つ展開予定、かつ各サービスはそれぞれ、まだ立ち上がったばかり。
ビジネスとしてのポテンシャルも高く、企画からシステム要件定義、リソースの選定、チームの設計から開発実装まで、一気通貫で携わっていただける、非常に刺激的な環境です。

【仕事の特色】
■同社制作メディア一覧
・経営者通信  http://www.k-tsushin.jp/
・ベンチャー通信  http://v-tsushin.jp/
・自治体通信  http://www.jt-tsushin.jp/
・ニッポンの社長  http://www.nippon-shacho.com
・INOUZ Times  https://inouz.jp/times/
・ヤッパン号  http://www.yappango.com/
・The SV Startups 100  http://svs100.com/
その他多数....

■会社概要:経営課題に悩む経営者に対して、『ベンチャー通信』や『経営者通信』『ニッポンの社長』といった独自メディアで企業・サービスの認知度を高めるブランディングPR支援のほか、海外進出支援やスタートアップ企業への投資育成などを通じて、企業を構成する要素であるヒト、モノ、カネの経営課題を解決する経営者支援を行っています。

必須条件

※下記業務のご経験を5年以上お持ちの方
・Web開発言語(PHP、Ruby、Python等)およびアプリケーションの新規開発経験
・インフラ環境(AWSなど)の設計・構築・運用経験

・役員陣との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、適切に開発ができる方
・サービス開発、向上のために主体性をもって取り組める方

歓迎要件

※以下のスキルや経験をお持ちの方
・データ分析、障害対応、フロントエンド、モバイルアプリ等
・マネジメントご経験者
・同社Webサービスの開発に意欲的な方

想定年収

580~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※個人業績と会社業績の連動の賞与
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業時間45時間0分/月、超過した時間外労働の残業手当は追加支給

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
  • CTO候補
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
半年ごとに細かな目標設定と評価をしています。上司と本人との面談を通じて、本人が納得したうえで、評価を最終決定します。また、等級改定(昇降格)は半期ごとに行っています。
予定勤務地
<東京本社オフィス>東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・実労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、各種スポーツサークル、各種インセンティブ制度、
新規事業提案制度、エコ通勤制度、出産祝金、結婚祝い、各種イベント、
社員旅行

<教育制度>
新人サーベイ、マネージャー研修、外部講師招聘の特別セミナー、
ビジネス基礎勉強会、社内人事勉強会、企業分析講習会、提案力研修、
営業強化研修、海外研修

<事業関連>
全社総会(半年に1回)

■福利厚生備考
・各種スポーツサークル:フットサル、野球など
・新規事業提案制度:グランプリには賞金と抜擢有り
・エコ通勤制度:徒歩又は自転車通勤の方には支給有り
・各種イベント:誕生日、バーベキュー、スポーツ大会、勉強会、歓迎会など多数
・結婚祝い:新郎新婦の出会いなどが記載された「ウエディング通信」を作成しプレゼント
・新人サーベイ:客観的な他者評価、半期ごとに細かなフィードバックを先輩から受けます。
・マネージャー研修:外部セミナーに参加したり、社内でも講師招聘の幹部研修を実施
・ビジネス基礎勉強会:月に1回、いろんな業界業種の研究会を社内で開いています。

試用期間
3ヶ月(待遇変更無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

手当

交通費(全額支給)、残業手当、役職手当

選考場所

東京本社オフィス

検査・試験

筆記試験、実技試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]筆記試験・面談(複数回)
[3]内定
※実技試験を行う可能性も有ります。
※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。

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イシン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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イシン株式会社について

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役社長 片岡 聡
資本金
15,400万円
従業員情報
93名
事業内容
・メディア事業
・グローバル事業
・投資育成事業
・イベント事業

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