株式会社スタイルズ

【ITエンジニア(契約社員)】マネジメント/顧客調整、折衝、企画提案/運用改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 長期案件
  • リーダー経験を活かす
年収
300~700万円
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

公共系クライアント事業所に常駐して、スタイルズ社7~10名のチームのチームリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
・チームマネジメント
・顧客調整、折衝、企画提案
・運用改善
・エンドユーザ向けヘルプデスク対応
・データベースの調査、メンテナンス

【仕事の特色】
<役職>
チームリーダー

<職場環境・その他>
スタイルズの社員としてお客様先に常駐し業務を遂行していただきます。
スタイルズ本社ではソーシングメンバーがバックアップし、上長と相談できる機会も設けております。
チームの雰囲気やお客様との関係も良好で、仕事のしやすい環境かと思います。

※開発経験無しの方もご応募いただけます。

必須条件

・顧客調整を含む、顧客折衝やWebシステム、業務システムの提案、チームリーダー経験

・周囲とのコミュニケーションが円滑にできる方
・スピード感のある対応ができる方
・円滑なチーム運営ができる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

DB

Oracle

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス/Webサイト
    雇用形態

    契約社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルや経験に応じて相談いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働:7.5時間
    ・勤務時間:フレックス・裁量労働制もございます。
    ・時短勤務を希望の場合:9時~16時または9時30分~16時30分(実働6時間)
     ※上記以外の勤務時間をご希望の場合は応相談。
     ※時短勤務正社員の場合、原則残業、時間外勤務はありません。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    定期健康診断、資格取得支援制度、企業防災、
    フリードリンク、壁一面の図書、退職金制度、
    オフィスファミマ、フレックスタイム制有り、
    連携保養施設・スポーツ施設利用可、
    病気入院補償制度、業務災害総合保険、
    レクリエーションイベント、時短勤務

    <教育制度>
    外部研修、ビジネス研修、勉強会、
    専門知識やスキルを身に付けられるプログラム、自己啓発のセミナー

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:AWS認定試験、Oracle系技術試験、ベンダー系技術資格や、情報処理技術者ITパスポート試験、UML技術者などの非ベンダー系技術資格をはじめ、他TOEICなどの語学系の資格を取得するよう社内で推奨しています。
     該当する資格を取得した際には支援制度があり、受験費用や奨励金が出る他、社内のチーム編成や役職などの査定反映しています。
    ・企業防災:ライフライン断絶時に、飲料を誰でも簡単に無料で取り出すことができる自動販売機
    ・フリードリンク:お茶、紅茶、コーヒー
    ・病気入院補償制度:外部保険会社に会社独自に加入
    ・業務災害総合保険:外部保険会社に会社独自に加入
    ・レクリエーションイベント:東京ディズニーリゾート、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、潮干狩り、テニス講習会 等

    ・外部研修:2~3ヶ月程度。
     新人研修、サーバ・ネットワーク研修、Javaプログラミング研修 等
    ・ビジネス研修:3時間1コマの研修を毎月1~2コマ参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(3日)、年末年始休業(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:125日(2016年度実績)
    ・有給取得日数:平均10.2日(2017年度実績)
    ・夏期休暇:7月~9月中に任意に3日間

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(100%支給)

    株式会社スタイルズについて

    設立年月日
    2003年12月05日
    代表者
    代表取締役社長 梶原 稔尚
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    120名
    事業内容
    ・システムインテグレーション
    システム構築や運営をトータル的に支援します。
    企業向けの業務アプリケーション、大規模Webサイト設計や開発をメインに、企画の提案からコンサルティング、システム開発、基盤、構築、運用保守など、お客様のニーズに沿ったサービス提供を行っています。

    ・オープンソース
    海外の最先端オープンソース製品の公式パートナーとして、ビジネスの推進を行っています。
    ■正式パートナーサポート製品(一部)
    owncloud
    Zabbix

    ・オープンデータ、ビッグデータ
    自治体向けオープンデータの作成や公開支援サービス「OPENDATA STACK」を運営しています。
    現状の調査や分析、データの整備、オープンデータ活用サポートなど、初めての方でもわかりやすい機能が充実。

    ・アプリケーション保守
    開発システムやアプリケーションの保守を行います。
    同社では、他社が開発したシステムでも実施可能。保守に必要なデータがない、運用担当者がいない場合でも、多くの実績によって培われた最適な保守メニューを提案します。

    ・システム監視、運用
    保守サポート、各ベンダーの連絡窓口を一元化、有人システム監視・運用保守、リモート監視といった機能を組み合わせることで、高度な技術を用いてノウハウを提供し、お客様の負担を軽減します。

    ・IT人材/BPOサービス
    迅速な対応にて、お客様の求める最適なエンジニアを希望日までに提案します。
    欠員や増員時の対応、必要なITスキルを持った人材など、細かい相談にもフレキシブルに対応するサービスです。

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