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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
定期健康診断、資格取得支援制度、企業防災、
フリードリンク、壁一面の図書、退職金制度、
オフィスファミマ、フレックスタイム制有り、
連携保養施設・スポーツ施設利用可、
病気入院補償制度、業務災害総合保険、
レクリエーションイベント、時短勤務

＜教育制度＞
外部研修、ビジネス研修、勉強会、
専門知識やスキルを身に付けられるプログラム、自己啓発のセミナー

福利厚生備考

・資格取得支援制度：AWS認定試験、Oracle系技術試験、ベンダー系技術資格や、情報処理技術者ITパスポート試験、UML技術者などの非ベンダー系技術資格をはじめ、他TOEICなどの語学系の資格を取得するよう社内で推奨しています。
　該当する資格を取得した際には支援制度があり、受験費用や奨励金が出る他、社内のチーム編成や役職などの査定反映しています。
・企業防災：ライフライン断絶時に、飲料を誰でも簡単に無料で取り出すことができる自動販売機
・フリードリンク：お茶、紅茶、コーヒー
・病気入院補償制度：外部保険会社に会社独自に加入
・業務災害総合保険：外部保険会社に会社独自に加入
・レクリエーションイベント：東京ディズニーリゾート、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、潮干狩り、テニス講習会　等

・外部研修：2～3ヶ月程度。
　新人研修、サーバ・ネットワーク研修、Javaプログラミング研修　等
・ビジネス研修：3時間1コマの研修を毎月1～2コマ参加

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（3日）、年末年始休業（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

・年間休日：125日（2016年度実績）
・有給取得日数：平均10．2日（2017年度実績）
・夏期休暇：7月～9月中に任意に3日間

通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（100％支給）