【マーケティング】株式会社ゲオネットワークスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7456

• マーケティング

正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
不妊治療・卵子凍結支援制度、定期健康診断、パルスサーベイ、
自己啓発支援制度、資格取得支援制度、外部セミナー参加補助、
選択制確定拠出年金制度、社員持株会、
死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、
ワーケーション制度、従業員割引(割増)制度、福利厚生サービス、指定宿泊施設割引制度、服装自由、部門懇親会などの飲食代補助
＜教育制度＞
新入社員研修、OJT研修、eラーニング

■福利厚生備考
・社宅制度あり　※利用条件は同社規定によります。
・不妊治療・卵子凍結支援制度：治療や検査にかかる費用を支援（支給上限あり）
・福利厚生サービス：宿泊、レジャー、各施設割引等
・従業員割引(割増)制度：ゲオ、セカンドストリート等

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・年間休日：122日以上
・夏季休暇：7月から9月の間で3日付与
・年末年始休暇：12／31～1／3
・慶弔休暇：結婚、出産、弔辞など規定に定めた日数を付与
・特別休暇：アニバーサリー休暇（試用期間経過後、1日付与）　など

通勤手当（全額支給）、残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、在宅勤務手当

・残業手当：固定残業代を超えた分は1分単位で支給
・給与形態：半期年俸制

1.書類選考
2.一次面接（部門課長・人事担当）
3.SPI3（Webによる受検）
4.二次面接（所属長・人事部長）
5.最終面接（社長）
6.内定

※状況により、面接回数が前後いたします。