内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年06月19日

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

Salesforceエンジニア

年収 400~600万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務はSalesforce開発です。

<具体的な業務内容>
・Salesforceユーザー数増加に伴うアカウント管理などのシステムの管理
・顧客拠点に常駐してシステム管理作業をしながらキャッチアップ
・顧客要望の吸い上げ(慣れてきたら)

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
スキルにより、早い段階から自分の判断で仕事ができる責任者として業務を行うことが可能です。
また、今後スキルを習得したい方は、上司のサポートを受けながら腕を磨く選択もできます。
上流を目指す方はキャリアアップも可能です。
(PG→SE→PM→コンサル、データサイエンティストなど)

<主に身に付けることができるスキル>
・オープン系言語によるコーディングスキル
・チームで結果を出すためのマネジメントスキル
・クラウドにおけるWebシステムの構築スキル
・ITやデータサイエンスにより顧客課題解決をする専門知識、スキル
・各プロセスの成果物の作成、レビュースキル
(提案書、計画書、業務フロー、要件定義書、設計書、ソース、テスト仕様書など)
必須要件

・SEを経験したことがある方(1年以上)

・技術が好きで、日頃から学ぶことを怠らない方

歓迎要件

・ジュニアITコンサルを経験したことがある方(1年程度以上)

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村 茜

私がおすすめする この求人のポイント

コアコンセプトテクノロジー社は、多くの製造業の現場で得た業務分析の視点を持ち、高度な技術とコンサルティング力を用いて大幅に業績を伸ばしている会社です。
高い専門性のあるシステム開発や、自社製品のIoTソリューションなどのを用いて、大手企業の業務改革にも携わることができます。
先進技術を意欲的に研究する社風が定着していて、産学官連携の新しい技術研究開発や顧客を交えた勉強会などにも尽力。
組織の力に社員一人ひとりの力を融合することで事業展開に尽力されています。
「社員が成長続けているからこそ会社の成長がある」をモットーに掲げ、今後の事業展開に繋げる予定です。
また、同社は離職率が低いことも特徴です。

給与

想定年収 400~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※業績連動型賞与あり 昇給:給与改定:年1回(7月)
募集職種の年収例

・月給:みなし残業45時間分(68,700円〜103,100円)を含んだ⾦額です。

給与・評価等備考 ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・月給:みなし残業45時間分を含みます。
 45時間を超える残業については別途⽀給いたします。
手当 交通費(全額支給)、時間外手当、出張手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~17:45 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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