【クラウドエンジニア】テクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 504～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中之島駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
【業務内容】
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行います。
2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております！
クラウド業務未経験者でも、当社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。
経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
【対応技術例】
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。
【実績例】
・大手グループSI企業様…Microsoft 365 Intune 導入案件
・大手総合住宅企業様… Microsoft 365 グローバル展開案件
・大手ガス企業様…Microsoft Power Automate 構築案件援
【仕事の特色】
【募集背景】
2019年度から関西事業を開始。
既に実績と信頼から、多くのお客様からのご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業における中核メンバを募集しております！
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・設計、構築以上の経験者（年数問わず）
・マネジメント経験者（リーダー業務含む）
・社内外とコミュニケーションが取れる方
・広い視野を持ち、積極的に改善行動できる方
歓迎要件
・組織づくりに携わりたい方
想定年収
504～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社プログデンスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer/Webサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜関西事業所＞大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング18F、＜客先常駐＞大阪府大阪市内 ※東京勤務希望も相談可能 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・勤務地、勤務時間は就業先により異なります。
・平均残業時間：17.9時間程度 ※繁閑期により異なる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児・介護休業制度、各種資格支援制度、資格取得お祝い金制度、
INTERNAL RECRUITMENT（社内公募制度）、キャリアチェンジ支援制度、
Virtual Laboratory、CAREER DEVELOPMENT PROGRAM（キャリア開発支援制度）、
定期健康診断（年1回）、提携保養施設利用可、社内イベント、リモートワーク
＜事業関連＞
個人表彰制度
＜福利厚生備考＞
・提携保養施設利用可：箱根、湯沢、館山等
・社内イベント：野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ等■福利厚生備考
＜育成環境＞
ACI／DNA ハンズオントレーニング、IDM／CLOUDハンズオントレーニング、
PROJECT MANAGEMENTトレーニング、EXTERNAL TRAINING（外部研修）、
BUSINESS／IT CONFERENCE（社内カンファレンス）、SKILL UP COMMUNITY、
社内技術情報共有会／勉強会随時開催（表彰有り）、各種社内勉強会、
新卒：新入社員研修、OJT研修、ネットワーク／サーバ入門研修、
ネットワーク基礎研修、各種技術研修、ビジネススキル研修、技術スキル研修
＜育成環境詳細＞
・INTERNAL RECRUITMENT（社内公募制度）：社内の部門やプロジェクト情報に対し、社内求人票が公開され、応募できる制度（応募には一定の条件が必要）
社内公募制度で決定した異動は（リードタイムが必要な場合もありますが）必ず実行。
・Virtual Laboratory：全社員（申請ベース）が使用可能でクラウド化しているため、インターネット接続環境があればどこでも使用可能なラボ。
・CAREER DEVELOPMENT PROGRAM（キャリア開発支援）：個々の社員のキャリア形成を中長期的に支援する仕組みを用意。
・提携保養施設利用可：箱根、湯沢、館山等。
・社内イベント：野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ等。
・PROJECT MANAGEMENTトレーニング：PMPやプロジェクトマネージャ試験（PM）など、プロジェクトマネジメントの資格取得支援。
・EXTERNAL TRAINING（外部研修）：外部のビジネススクールと提携しており、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントのセミナーなど、気になるコースを何度でも受講可能。
・BUSINESS／IT CONFERENCE（社内カンファレンス）：自社開発製品やサービスの紹介、最新の技術トレンドについての勉強会。
・SKILL UP COMMUNITY：同じようなテクニカル分野や資格取得を目指している社員同士が、所属に関係なくグループチャットで繋がり、有益な情報交換や有志の勉強会など。
・個人表彰制度：1年に1度のMVPや敢闘賞等。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇（慶弔等）、有給休暇、年末年始休暇（6日）、生理休暇、ウェルカム休暇（3日）、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、資格手当、役職手当、家族手当、各種割増手当、残業手当
- 選考場所
-
1回目オンライン、2回目対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→ Web一次面接(役員面接)→ 【関西事業所】最終面接(事業部長または役員面接)→ 内定/入社
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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報
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【ネットワークエンジニア】大規模で高度なNWの設計・構築／クラウドセキュリティーサービス／リモート可
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本町駅 (大阪府)
Windows/ Linux/ Windows Azure/ VMware
サーバーエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社プログデンスについて
- 設立年月日
- 2006年10月20日
- 代表者
- 代表取締役 山田 大輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 240名
- 事業内容
-
●ICTコンサルティング…
現状分析から企画提案を、熟練エンジニアがソリューション・ツールの開発も行ない、企画提案時にはお客様ITシステムにとって最適なサービスも独自開発する等、他社が模倣出来ない弊社ならではのコンサルティングが特徴。
●クラウドセキュリティ…
高難易度なNI実績豊富なエンジニアが、リモートワークやクラウドの増加利用に合わせたゼロトラストセキュリティを展開。(Zscaler, PRISMA ACCESS 等)
●NWインテグレーション…
L2/L3やADC,Securityといった従来のNWの概念とインテグレーションを熟知した上で、先進性技術領域において希少性の高さで事業を展開。(Cisco DNA,,Cisco ACI 等)
●システムインテグレーション…
オンプレミスとクラウドのハイブリット環境で必須な統合認証基盤/ID統合管理を軸とした国内稀なSIから、オンプレ・クラウド(Microsoft/VMware)での、OSS利用のLAMP環境設計・構築や、Windows Sarver設計・構築まで幅広い組み合わせで、
高品質かつ高付加価値なソリューションを提供。