株式会社プログデンス

【ネットワークエンジニア】大規模で高度なNWの設計・構築/クラウドセキュリティーサービス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
504~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなどの最先端な技術や製品を取り扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等、様々な顧客からの大規模で高度なNWの設計・構築を対応しています。中には「国内初の導入(技術・製品)」の高難易度な案件の実績もあります。
また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュリティーサービスも担当しています。

2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております!
経営陣もエンジニアのための、かなり「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴奏する会社です。

■対応技術例
L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto,FortiGate,Juniper等)、他、幅広いNI領域を担当

■実績例 
・中部地区地方自治体様…A10 Thender設計、構築導入支援 
・大手通信キャリア企業様…ユーザ企業向け統合サービス監視基盤支援 
・大手SI企業様…FortiGateプリセールス、ポストセールス支援

【仕事の特色】
【募集背景】
2019年度から関西事業を開始。
既に実績と信頼から、多くのお客様からのご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業における中核メンバを募集しております!

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・設計、構築以上の経験者(年数問わず)
・マネジメント経験者(リーダー業務含む)

・社内外とコミュニケーションが取れる方
・広い視野を持ち、積極的に改善行動できる方

歓迎要件

・組織づくりに携わりたい方

想定年収

504~900万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定します。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<関西事業所>大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング18F、<客先常駐>大阪府大阪市内 ※東京勤務希望も相談可能 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・勤務地、勤務時間は就業先により異なります。
・平均残業時間:17.9時間程度 ※繁閑期により異なる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・各種社内イベント
・リモートワーク有
・社内公募制度
・キャリアチェンジ支援制度
・社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)環境
・資格取得支援制度
・資格取得時お祝い金制度
・各種社内技術勉強会開催
・ビジネススキル研修制度
・外部研修制度
・年間MVP賞表彰制

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、ウェルカム休暇(3日)、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

■休暇備考
■年間休日日数:124日(2025年度)  ※ウェルカム休暇・有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。

手当

通勤手当(上限5万円迄/月)/家族手当/残業手当/資格手当/役職手当

選考場所

1回目オンライン、2回目対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→ Web一次面接(役員面接)→ 【関西事業所】最終面接(事業部長または役員面接)→ 内定/入社

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株式会社プログデンスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社プログデンスについて

設立年月日
2006年10月20日
代表者
代表取締役 山田 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
276名
事業内容
◆DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援(PMO)に対応。企業様のDX人財の育成も実施。

◆ネットワークインテグレーション
SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入(技術・製品)」等を対応。

◆クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。文教・公共・民間市場の最上流から高品質なインテグレーションを実施。

◆セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。

◆クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。

◆アプリケーション開発事業
インフラ分野の構築や運用を自動化・効率化実現へのプログラマビリティー/アプリケーション開発(Ansible、Terraform等を活用)と、自社サービス「SchoolShuttle」、「ID Flow Orchestrator」の製品開発と販売展開を実施。

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