【SaaS・AI_SaaS運用】働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当/フルフレックス/リモート可能
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、SaaSや生成AIを活用しながら働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当を募集します。
現在は5名の少数精鋭チームでSaaS企画/運営・生成AI活用を推進していますが、さらなる業務効率化、品質向上、価値創出を図ることを目指し、組織を拡大していきます。
【具体的な業務内容】
SaaS運用チームの一員として、担当リーダークラスまたは実務メンバーとして、以下の業務を分担してお任せします。
・Microsoft 365 の企画・運用・管理業務
・EntraID を起点としたSaaS セキュリティの企画・推進
・クラウドセキュリティ(SSOやCASBなど)の推進
・全社利用しているSaaSの運用移管による業務効率化
・利用SaaSのJR西日本グループ会社展開の企画・推進
・各種契約業務 など
【仕事の特色】
<就業時間に関して>
記載の勤務時間については、当社の通常勤務時間となります。
当部門ではフルフレックスタイムを採用しており、
以下の条件を満たせば、勤務時間は柔軟な対応が可能です。
就業時間 :7時間45分
始業時間帯:5時〜14時
終業時間帯:11時〜22時
※22時~5時までは深夜時間帯の扱いとなり、業務上の理由で会社が認めた場合のみ
【事業説明】
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
【募集部署について】
当社のシステムマネジメント部は、グループの様々な業務にIT・デジタルの側面から密接に関わり、経営戦略にITシステムというフィールドから駆動していく部門として、未来を創り出す仕事に取り組んでいます。
2023年11月には、グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用した次世代型に刷新するためのチーム「次世代NW刷新PT」を、2024年6月には、昨今急速に発展するSaaS(クラウドを利用した標準サービス)と生成AI活用を推進・サポートするためのチーム「SaaS・AIソリューション」を新たに編成しました。
【ポジションの魅力】
・大手鉄道企業という安定した基盤の中で、ワークスタイル変革という新たな業務に取り組めます。
・互いを尊重し奨励しながら一丸となって業務を進めていける環境です。
・大手企業で多数の社員が使用するMicrosoft365の運用・管理ができる、非常にインパクトが大きい業務です。
・Microsoft365の運用・管理だけでなく、SaaSシェアードなど全社横断で新たなプロジェクトにも携わることができます。
・立ち上げフェーズの少数精鋭チームのため、裁量を持って主体的に業務を進めていくことができます。
・リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
【業務環境(利用しているツール・サーバーなど)】
Microsoft365 E3相当、Box、Slack、Zoomなど
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
※下記いずれも必須
・Microsoft 365 (Office 365) の運用管理経験:2年以上
・EntraID を使ったSaaS 連携の経験
・EntraID 、Exchange Online 、SharePoint Online などの管理経験
・グループ会社含め、多くのステークホルダーの立場に寄り添ったコミュニケーションをとり、粘り強く折衝・調整のできる方
・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
歓迎要件
・ 顧客折衝の経験
・マイクロソフト製品の大型契約(ESA 契約、Microsoft365 E3 以上)の経験
・PowerShell 、Graph API などによる自動化スクリプト作成の経験
・Azure のシステム開発、アーキテクチャ設計の経験
・マイクロソフト製品の中級(Associate )以上の資格
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:
■募集職種の年収例
※過去の経験や年齢・実績・学歴を考慮し決定
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
西日本旅客鉄道株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 不動産
- 不動産
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社、営業所
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 119日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度
・持家融資制度
・住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度
・共済会
・独身寮、社宅、家賃補助制度
・健康管理(人間ドック受診料の補助など)■福利厚生備考
・共済会:相互扶助の精神に基づいて、結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金などの各種給付を行うほか、フィットネスクラブなどを割引料金で利用できる制度があります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇 - 手当
-
扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当、家賃補助制度
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フロー
- カジュアル面談:
- 書類選考:小島、稲垣
- 1次面接:稲垣、三須
- 2次面接:小島、稲垣
- 最終面接:小山担当部長
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
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サーバーサイドエンジニア
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【PM】事業部門や社外のステークホルダーと連携した機能要件定義やスケジュール策定など
リモートOK
600 ~ 850 万円
梅田駅 (大阪府)
Python/ Swift/ Kotlin/ PostgreSQL/ SQLite/ Django/ Figma/ Amazon CloudWatch/ Xcode/ PyCharm
プロジェクトマネージャー(PM)
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600 ~ 800 万円
大阪駅 (大阪府)
その他
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西日本旅客鉄道株式会社について
- 設立年月日
- 1987年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 一明
- 資本金
- 22,613,600万円
- 従業員情報
- 22,715名
- 事業内容
- 運輸業/流通業/不動産業/その他