【幹部候補】西日本旅客鉄道株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72110

西日本旅客鉄道株式会社

【デジタル戦略推進担当】組織戦略・実行をはじめとしたコーポレート業務全般／フルフレックス／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
幹部候補

仕事内容について

【具体的な業務内容】
プロダクト開発組織における組織戦略・実行をはじめとしたコーポレート業務全般
・今後の開発組織の戦略企画・実行
・上記に伴う組織課題の解決
・総務・経理などの部内手続き業務
・社内外への広報活動
・契約まわりなどの部外交渉業務　など

【仕事の特色】
＜就業時間に関して＞
記載の勤務時間については、当社の通常勤務時間となります。
当部門ではフルフレックスタイムを採用しており、
以下の条件を満たせば、勤務時間は柔軟な対応が可能です。

就業時間 ：7時間45分
始業時間帯：5時〜14時
終業時間帯：11時〜22時
※22時～5時までは深夜時間帯の扱いとなり、業務上の理由で会社が認めた場合のみ

【事業説明】
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
当社はスマートフォンアプリの開発や機能改善をよりスピーディーに進めるために、社内にアプリの企画から実装までを行うプロダクト開発組織を保有しています。現在プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど総勢約50名で複数のアプリを内製開発中です。

▼開発事例（一例）
・乗換案内＆予約・運行情報等が分かるアプリ
・全国10都市25箇所に展開するホテルの公式アプリ
・鉄道写真で交流するSNSアプリ

【募集背景】
プロダクト開発組織の内製化に伴う急成長により組織自体の管理業務が膨れ上がっており、組織体制の整備が急務となっています。
（現在はエンジニアやデザイナー自身が不慣れな中で業務を担っている状態です。）
加えて、組織戦略を描くリソースも不足しており、そのことが当社グループのデジタル戦略におけるボトルネックにもなっています。

そのため今回、急成長する開発組織の体制見直しやこれからの組織の戦略を描き、組織の成長をけん引していただける方を募集します。
日々のオペレーションの整備・実行をしつつ、これからの組織戦略を一緒に描き、組織の成長過程で発生する様々な課題に能動的に対処することで、当社グループのデジタル戦略を推進していただけることを期待しています。

【ポジションの魅力】
・現在、1名体制で業務を推進しています。2人目のメンバーとして入社いただくため、推進力を持って主体的に業務を進めていくことができます。
・大手鉄道会社という安定した基盤がありながらも、プロダクト開発組織ではスタートアップのようなスピード感のある働き方が可能です。
・メガベンチャーやSIerなど、様々なバックグラウンドを持つ方が集まっており、多様な価値観の中で業務を行うことができます。
・当社はデジタルプロダクトの強化に取り組んでおり、この開発組織の成長を通じて多くのお客様の暮らしを便利にしていくことを目指しています。社会に貢献している実感や責任感も大きく、やりがいのあるポジションです。
・出社とリモートを組み合わせた、柔軟な働き方が実現できます（このポジションは性質上、フルリモートではありません）。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

プロダクト開発組織の内製化に伴う組織体制の整備・管理業務を推進するため、下記の経験・スキルが必須となります。
・プロダクト開発プロセスへの理解など、IT、デジタルの基礎的知見
・事業企画、総務、経理、情シスなど何らかのコーポレート業務の経験3年以上

特にシステム開発系部署で、広く管理業務を担っている方は優遇いたします。

・グループ会社含め、多くのステークホルダーの立場に寄り添ったコミュニケーションをとり、粘り強く折衝・調整のできる方
・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方

歓迎要件

・情報システムに関する知見
・組織拡大やあるべき姿など将来像の組織の将来像の企画・戦略検討の経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：

■募集職種の年収例

※各種手当、賞与、時間外20時間/月の場合で換算

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
119日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

基本的にはリモートワーク可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・持家融資制度
・住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度
・共済会
・独身寮、社宅、家賃補助制度
・健康管理（人間ドック受診料の補助など）

■福利厚生備考
・共済会：相互扶助の精神に基づいて、結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金などの各種給付を行うほか、フィットネスクラブなどを割引料金で利用できる制度があります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇

手当

扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当、家賃補助制度

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
- カジュアル面談：
- 書類選考：宮川課長
- 1次面接：宮川課長
- 2次面接：（省略）
- 最終面接：小山担当部長

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西日本旅客鉄道株式会社について

設立年月日
1987年04月01日
代表者
代表取締役社長　長谷川 一明
資本金
22,613,600万円
企業HP
https://www.westjr.co.jp/
従業員情報
22,715名
事業内容
運輸業／流通業／不動産業／その他

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ご利用の流れ

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職種の説明

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