中部テレコミュニケーション株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】法人向けプロモーション/インサイドセールス強化/新規顧客獲得/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
397~587万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (京都府)
職種
マーケティング

仕事内容について

■業務概要
法人向け事業において、新たな顧客獲得のための、販売推進業務を担当します。
具体的には、対法人のプロモーションからインサイドセールスまで幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・DM/メルマガの企画、作成、運用
・展示会出展の企画、運営
・webコンテンツ企画、提案、制作ディレクション、デザイン、運営
・パンフレット制作の企画、制作ディレクション
・SalesforceやAEを活用したマーケティング
・インサイドセールスの立上げ、運用

【仕事の特色】
■募集部署:ソリューション営業統括本部 営業推進部 販売推進グループ

■在籍人数:営業推進部:部全体で約40名の社員が在籍しています。グループは男性2名、女性6名の計8名が活躍しています。

■募集背景
法人向けプロモーション及びインサイドセールス事業の拡大のため■採用人数:1名

■仕事の魅力、やりがい
様々な立場のメンバーと協力しながらプロモーション/インサイドセールスを通して売上に貢献することができます。

■入社後の育成プラン
入社当初はDM、メルマガ、展示会等からスタートして、弊社の商材や顧客層を覚えていただきます。
また、DMの企画や送付先については、営業担当とも相談しながら進めていきますので、社内の人脈形成も行っていきます。業務が慣れてきたら、インサイドセールスの強化のため、どのように顧客を獲得していくのか、企画立案から実行までをお任せしていきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・展示会出展の企画、運営のご経験
・webコンテンツ企画、運営のご経験

歓迎要件

・法人向けプロモーション業務のご経験

想定年収

397~587万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
※評価結果に基づく

■募集職種の年収例

■予定年収
・年収(残業代抜き):397万円~587万円(残業手当:有)
・年収(残業30時間込み):470万円~689万円
・基本給(残業代なし):243,200円~341,800円
・月給(残業30時間込み):304,000円~427,250円

■想定年収
・25歳:440万円
・30歳:540万円
・35歳:680万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・実績等を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・フレキシブルタイム:7:00~20:00
・当ポジションの平均残業時間:15時間前後 ※繁忙期は更に10時間程度残業時間が増加します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当

■制度
<福利厚生制度>
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅(規定あり、37歳まで)、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、運動会、健康サポート、持株会、時短勤務措置

<教育制度>
各種研修制度、資格支援(資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助)

<事業関連>
年功慰労表彰

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション:宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン:自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅:会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合:通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担/所帯を持った場合:会社が家賃の6.5割を負担 ※各種条件有り
・運動会:毎年6月頃に社内運動会を開催しています。
・健康サポート:健康診断(年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。)/インフルエンザ予防接種(年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。(任意))/社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会:KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10%です。
・時短勤務措置:最大2時間繰上繰下可能。子供が9歳まで(小学校3年制の年度末)
・資格支援:会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与(金額は資格により異なる)/合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰:勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。(10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日(7~9月に各自取得)、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇

■休暇備考
特別休暇:結婚、介護休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産 など
10年目・20年目・30年目休暇:勤続10年目、20年目、30年目では、有給休暇・夏季休暇とは別に特別な休暇が付与されます。(10年目…3日、20年目…5日、30年目…10日)

手当

通勤手当(月額15万円程度)、時間外手当

選考場所

対面/オンライン選択可能

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→部署面接(対面/オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

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中部テレコミュニケーション株式会社について

設立年月日
1986年06月03日
代表者
代表取締役社長 中島 弘豊
資本金
3,881,648万円
従業員情報
948名
事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸
・放送法に基づく放送事業
・eスポーツ事業
・上記各事業に関連するコンサルティング
・上記各事業に付帯または関連する一切の事業

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