【セールスエンジニア】中部テレコミュニケーション株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71822

中部テレコミュニケーション株式会社

【法人営業】中小企業のDX推進／ICTソリューション提案／フルフレックス／充実の研修制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
394～586万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (京都府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■業務概要
中小企業向けソリューション営業担当として､お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し､インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案いただきます。

■具体的な業務
中小企業のお客様は、通信やシステムを管理する専門部署や専門スタッフをもたないため、自社の課題認識もあいまいな企業が大多数な状況です。
サイバー攻撃の脅威から企業の情報資産を守る策や、人材不足を解決するための生産性向上策を立案実行できない中小企業に対して、適切なソリューションサービスを提案提供し、双方がWINWINになる関係を築くことが職務の目的になります。

・提案提供サービス
インターネット回線,VPN回線,光電話,クラウド電話,IaaS,セキュリティ,DXサービス

・営業方法
新規：既存＝3：7
新規：HP等からの問い合わせ、テレアポ(別部署にて対応)
既存：1名あたり80-100程度を担当し、深耕営業を行います

【仕事の特色】
■配属部署情報
募集部署：ソリューション営業統括本部　ソリューション営業本部　オフィス営業部
在籍人数：オフィス営業部：15名（男性7名、女性8名）　が在籍しています。20代半ばの社員が8割程度と、若いメンバーが活躍しています。

■採用の背景
中小企業のセキュリティ、DX導入需要が拡大しており、営業活動を強化するための増員募集

■仕事の魅力、やりがい
ソリューションサービスを中小企業のお客様に提供することで、地域の中小企業の成長を助けることができ、その中小企業と取引のある中堅大企業の発展にも繋がっていきます。お客様の経営層の方との商談のなかで視点の高い考え方や提案ができるところが魅力です。

■入社後の育成プラン
OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。始めはOJTで先輩社員の商談に同行していただき、慣れてきたら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定無し

必須条件

・法人営業経験またはSE経験をお持ちの方（目安2年以上）
・普通自動車第一種運転免許

歓迎要件

・ICTサービス、インターネット回線等の営業経験をお持ちの方
・ITパスポート

想定年収

394～586万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
※評価結果に基づく

■募集職種の年収例

■予定年収
・年収(残業代抜き)：394万円～586万円（残業手当：有）
・年収(残業25時間込み)：455万円～672万円
・基本給(残業代なし)：245,600円～345,200円
・月給(残業25時間込み)：296,800円～417,200円

■想定年収
・25歳：430万円
・30歳：530万円
・35歳：670万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・実績等を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号　ＭＩテラス名古屋伏見
予定勤務地
(変更の範囲)
限定無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・フレキシブルタイム：7:00～20:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、寮/社宅（規定あり、37歳まで）、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、退職金制度、健康サポート、持株会、時短勤務措置

＜教育制度＞
各種研修制度、資格支援（資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助）

＜事業関連＞
年功慰労表彰

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション：宿泊施設やショッピング、自己啓発、フィットネスや育児関係など様々な施設、サービスが会員価格で利用できます。
・カフェテリアプラン：自分の好みやニーズに合わせて利用することができるカフェテリアプランを導入しています。年間30,000円分のポイントが支給されます。ベネフィットステーションのサービスをこのポイントで支払うことも可能です。
・寮・社宅：会社が費用を負担する宿舎制度を設けています。独身の場合：通勤時間がおおむね1時間30分を超える場合、会社が家賃の8割を負担／所帯を持った場合：会社が家賃の6.5割を負担　※各種条件有り
・健康サポート：健康診断（年に一度、会社費用負担にて健康診断を実施しています。）／インフルエンザ予防接種（年に一度、会社費用負担にて予防接種を実施しています。（任意））／社内には保健師が在中し、健康管理を行っています。保健室、休養室2部屋を完備しています。
・持株会：KDDIグループ社員の取得を容易にし長期的な財産形成を支援することを目的として持株会が運営されています。1口の単価は1,000円からで、少額からKDDI株を購入できます。会社からの奨励金は毎月10％です。
・時短勤務、時間外勤務の免除・制限、看護休暇：子供が12歳まで（小学校6年生の年度末）利用可能
・資格支援：会社が指定する資格については以下いずれかの補助制度を設けています。合格祝金の付与（金額は資格により異なる）／合否に関わらず、受験にかかった費用補助
・年功慰労表彰：勤続年数に合わせて、副賞金として以下金額が付与されます。（10年目…30,000円、20年目…50,000円、30年目…100,000円）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜・日曜・祝日、年末年始6日、夏季3日（7～9月に各自取得）、創立記念日、特別休暇、10年目・20年目・30年目休暇

■休暇備考
※年間休日は2025年度のものです。
特別休暇：結婚、産前産後、生理休暇、配偶者出産 など
その他休暇（有給）：勤続表彰休暇（勤続10年目・20年目・30年目）、看護休暇、介護休暇　など

手当

通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、時間外手当

選考場所

対面／オンライン選択可能

検査・試験

あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→部署⾯接(対面/オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

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中部テレコミュニケーション株式会社について

設立年月日
1986年06月03日
代表者
代表取締役社長　中島 弘豊
資本金
3,881,648万円
企業HP
https://www.ctc.co.jp/
従業員情報
953名
事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸
・放送法に基づく放送事業
・ｅスポーツ事業
・上記各事業に関連するコンサルティング
・上記各事業に付帯または関連する一切の事業

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