株式会社エスユーエス

【インフラエンジニア】ネットワーク・サーバの設計や構築業務/チーム拡大のリーダーを募集

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • CCNP
年収
345~450万円
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
社内SE プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
大手メーカー内 当社チーム常駐先でのネットワーク・サーバーの設計/構築業務。

当社開発チームの拡大の為、中核となるチームリーダーを募集します。
今後、大きく業務、チーム拡大を見込んでいるセクションを牽引して頂く役割をお任せします。
現在、SUSメンバが4名常駐中ですが、更にチーム拡大中(2022年4月に8名まで増員予定)。
現在、SUSメンバが、ネットワーク・サーバーの設計/構築~運用・保守(問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応)まで業務対応中です。
今後、チーム拡大が見込まれる中で、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理をメインにお任せしたいと考えています。
勿論、技術者としても常にAWS、GCP関連の最新の技術にも触れる機会もありますので、自身の技術成長もして頂けます。

【仕事の特色】
<募集背景>
この度、プロジェクト規模拡大につき、この度、チームを牽引して頂くリーダー候補の募集です。
現在、メンバ4名の体制ですが、8名規模のチーム体制へ移行予定です。
将来、当社の中核技術者、管理者を一緒に目指して頂ける方の募集です。
先ずは、技術者からスタート、その後、チームの牽引役を目指したい方も大歓迎です。

<職場環境>
テレワークメインで、おしゃれできれいな食堂利用可能です。

■エンジニアの皆様のフォローが充実しています
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。

■評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務内容

必須条件

<経験>
■リーダー候補
・ネットワークの設計/構築経験3年以上
・サーバーの設計/構築経験3年以上

■メンバー
・ネットワークの保守・運用経験1年以上(CCNA、CCNP資格同等知識・経験)
・サーバーの保守・運用経験1年以上(CCNA、CCNP資格同等知識・経験)

<学歴補足>
大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・部下や後輩の指導経験のある方
・L2スイッチ、L3スイッチ、FW、VPNの設計/構築経験
・上記設計書、パラメータシートなどのドキュメント作成
・LBの設計/構築
・AWS、GCP、クラウドのNW設計/構築

<資格>
・CCNA、CCNP 有資格者

想定年収

345~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:有り
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・給与:スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定いたしますので、上下する可能性がございます。

■リーダー候補
・月収:30万円~
・年収:450万~

■メンバー
・月収:23万円~
・年収:345万~

<モデル年収(リーダークラス)>
・609万円/35歳/PL・入社3年(経験者)(月給36万5000円+諸手当+賞与)
・647万円/42歳/PM・入社4年(経験者)(月給39万円+諸手当+賞与)

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は、残業代(月30時間分)込みの目安金額です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力考慮の上、エスユーエス社規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 運用
  • 調査
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • 社内SE
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
京都府京都市下京区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業場所により異なります。
・平均時間外勤務:20~25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、資格取得支援、資格取得補助金・取得報奨金、慶弔金制度、転居費用支給、帰省旅費、起業家支援、寮社宅、キャリアコンサル制度、福利厚生各種優待、社内イベント、スポーツサークル活動、産業医面談、女性の活躍をサポート、メンタルヘルスケア制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、コーヒーメーカー完備、オフィスグリコ、各種優待制度

<教育制度>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム、同社開発の「HQ」を通じた育成

<事業関連>
優秀社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得支援:2回までの受験は会社負担
・女性の活躍をサポート:健康管理支援(子宮頸がん検診・乳がん検診等)など
・社内イベント:大忘年会 、BBQ、レクレーション活動

・フォローアッププログラム:トップエンジニアによる研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

■休暇備考
・年間休日:2018年度実績
・出産・育児休暇:取得実績有り

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、家族手当、住居手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、深夜手当

・役職手当:リーダー、サブリーダー以上

株式会社エスユーエスについて

設立年月日
1999年09月01日
代表者
代表取締役社長 齋藤 公男
資本金
43,209万円
従業員情報
1,981名
事業内容
・IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
・ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
・自社開発診断ツール(HQ・COS・ICP人材力診断)を用いたアセスメント・診断サービス
・採用マッチングソリューション「SUZAKU」の開発・販売
・AI(Artificial Intelligence)、IoT(Internet of Things)等の分野における研究・開発
・ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
・Webサイト/システムの企画/開発

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