KDDIまとめてオフィス株式会社

【ネットワークSE(セールスエンジニア)】KDDIサービス/ネットワーク分野/プリセールス・ポストセールス/チームリード候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
540~700万円
最寄り駅
金沢駅 (石川県)
職種
ネットワークエンジニア セールスエンジニア

仕事内容について

◆お仕事内容
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、音声/ネットワーク/クラウド/オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが、当ポジションでは特に「ネットワーク分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。

具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE(セールスエンジニア)として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。

【お任せする分野】
ネットワーク
└VPN、ルーター、有線などの領域
 └KDDI IP-VPNのご提案など
└セキュリティ領域
 └ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

【お仕事の流れ】
法人顧客の初回接点は当社営業職の役割範疇となります。
当社営業職がネットワーク分野の紹介を顧客に実施し、興味をお持ちいただいたお客様に対して、以下のプリセールス業務を実行します。

■プリセールス
案件化させるためのクロージングを目的とし、以下を実施します。
・ネットワークサービスの具体的な商材説明
・具体的な導入スケジュールについて

商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。

上記のプリセールスを通じて案件化ができた後は、以下のポストセールスを実施していただきます。

ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

【仕事の特色】
◆求める人材について
配属先のチームには30~50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームを形成しています。今回の採用では、若手とベテランの間に位置する中間層を募集いたします。

セールスエンジニアのプリセールス業務及びポストセールス業務をお任せいたします。特に全社で目指す「はたらく未来を変えていく。」の実現に向けて、自社ソリューションを顧客に適切に届けていただけるプリセールス業務において、積極的に提唱していただける方と一緒に働きたいと考えています。

◆本ポジションの魅力
ポジションについて
└将来的にチームをリードしていただける候補生として募集し、将来的にはピープルマネジメントなどにもチャレンジできる機会があります。

エンジニアとしての魅力
└KDDIのサービスを主軸としたネットワークに携わるため、他社では経験できない商材に触れることができます。また、グループを通じて顧客の提案から導入まで行えるため、一貫したサービス提供ができる点も魅力の一つです。

セールスエンジニアとしての魅力
└顧客との折衝を通じて市場理解が深まり、ベンダーとの調整におけるプロジェクト管理能力が培われ、自身の市場価値を高めることができます。

◆入社後の流れ
・入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。
・配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ITインフラ(ネットワーク・クラウドなど)のご経験
 └構築/プリセールス/設計などを目安5年経験されている方

歓迎要件

・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
 └基本情報技術者試験、CCNA、CompTIA、各主クラウド認定資格(AWS、GCO、Azure)など
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ITインフラにおけるネットワーク提案や構築に興味関心のある方
・運転免許保有されている方(業務上必須ではありませんが運転できると効率的です)

想定年収

540~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回  ※人事評価による

■募集職種の年収例

※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ※当面は金沢での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
所定労働時間7時間30分
残業時間は月平均30時間~40程度(個人差あり) 
※毎週水曜日はノー残業デー
 仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)、KDDI社の福利厚生一部利用可、インセンティブ(4半期毎)、ノー残業デー(毎週水曜日)、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、配偶者同行休職制度、転勤支度金、インターバル勤務、変形労働制度、時短勤務制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、KDDI 持株会

<教育制度>
集合型研修、基礎研修、営業実践研修、OJT研修、勉強会、 フォローアップ研修(入社6ヶ月)、階層別研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:国家資格「ITパスポート」等、各種資格
・KDDI共済会:相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等
・配偶者同行休職制度:社員の配偶者の転勤に帯同する事となり就業を続けられなくなった場合、会社を最長で2年休職
・インターバル勤務:退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めた施策
・時短勤務制度:育児や介護など家庭の事情がある場合
・基礎研修:基本事項(社内規則・業務フロー・基幹業務システム・情報セキュリティ等)、商材・サービス知識等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 など

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・産前産後休暇:産前が6週間、産後が8週間まで
・育児休暇:1年半~2年弱を上限
 ※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の
 違いがあります
 ※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上
 であり、契約上限に達するまでの期間内
・介護休暇:対象のご家族がいる場合最大365日
・年次有給休暇:
 社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、
 「有休取得促進日」を設定しています。

手当

交通費実費支給、時間外手当、役割給、残業手当、単身補助手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査:Web

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談

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KDDIまとめてオフィス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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KDDIまとめてオフィス株式会社について

設立年月日
2011年02月01日
代表者
代表取締役社長 高橋 正明
資本金
100,000万円
従業員情報
1,900名
事業内容
・法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
・KDDI顧客のアフターフォロー

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