【サーバーサイドエンジニア】日本システム技術株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70986

日本システム技術株式会社

【サーバーサイドエンジニア】導入支援開発プロジェクトの要件定義、計画立案・推進／開発案件にも携われます

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
522～647万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渡辺橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# JavaScript HTML JSP
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

【仕事内容】
■入社後～中期的にお任せしたいこと
全国に1,387以上ある健康保険事業者向けのヘルスケア・マネジメントシステム「iBss（アイビス）」の開発（エンハンス・保守）と導入支援開発プロジェクトの要件定義、計画立案・推進を中心にご担当いただき、ご経験や案件状況に応じて「JMICS」の開発案件にも携わっていただきます。

【 iBss（アイビス）】
自治体様や健康保険組合様の業務DX支援システム「iBss」では、健保業務の効率化や健保加入者様のヘルスデータを活用した予防医療やヘルスケア推進を目指す新サービスの開発やバージョンアップといった提案型の企画開発を中心にお任せします。
また、健康保険組合に加入している方向けのヘルスケアサービスの提供プラットフォームにもなるためUI・UX向上のためのプロジェクトにも携わっていただく予定をしています。

【 JMICS（ジェイミクス）】
医療費適正化のための自動点検システム「JMICS」では、「自動点検成果の向上」と「点検業務の効率改善」を目的とした機能バージョンアップなどの保守開発を中心にお任せします。
点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら、要件定義から総合テストまで一連の開発業務をご担当いただきます。
毎月約1000万件のレセプトデータ（診療データ）を処理するため、システムの効率的な処理に加えて堅牢性も重視されています。

iBssの開発のための前提知識を身につけていただくために、ご経験やスキルに応じて、入社当初はJMICSという既存システムの保守開発にも携わっていただくことも想定しております。
まずは先輩PLやPDMと一緒に業務に慣れていただき、業界知識や、業務知識、当社が提供している既存システムの構造理解を経て、限定的な機能追加プロジェクトからお任せさせていただく予定です。
中長期的には、ご本人の希望に合わせて、データサイエンス、AI、IoT、クラウド技術、ブロックチェーン技術といった技術も取り入れながらのシステム開発、サービス企画にまでチャレンジしていただきたいと考えています。

【仕事の特色】
【やりがい・魅力】
・国内1000以上の自治体と健保への導入実績
国内で約1,000以上の自治体様、健康保険組合様に導入いただき、毎月1000万件以上の診療データを取り扱っている実績があります。
ヘルスケア領域は今後も社会課題として取り組まれることが想定されるため、さらに多くのシーンや目的での利用にも応えていく予定をしております。

・ヘルスケア領域からの社会貢献
人生100年時代と言われる中で「予防医療の発展」や「健康寿命の増進」はQOLの向上や社会課題の解決にとって重要なものになっております。
当社はシステムとビッグデータ活用によってヘルスケア領域から社会に貢献して参ります。

・新たな領域での市場創造
「健康に生きる」という人類にとって普遍のテーマでありながらも、日々の目まぐるしい技術革新と環境変化によって、当社の事業は5年前と現在でも大きく異なっており、5年後の「ヘルスケア市場」も現在とは異なるものに変化しているはずです。
そういった新たな市場だからこそ新たなニーズも生まれやすく、エンジニアとしてのチャレンジもしやすい環境です。

・技術研修への投資
エンジニアの技術スキルによって、当社のプロダクトやサービスは規定される部分もありますので、メンバーの技術習得は熱心に支援しております。
オンライン講座（Udemy）のアカウント付与はもちろん、それ以外の外部の技術研修に対しても教育予算を投資しており、業務時間の中での受講も可能です。

【募集背景】
お客様からのご要望にお応えするための体制強化・増員募集。
当社のヘルスケア事業は事業立上げから11年間連続売上増で成長しており、利用自治体、保険者数も増え続けています。
行政のDXが進むことで、私たちが扱うデータの種類や量も膨大に増えてきておりますので、お客様の要望により多くスピーディーにお応えするためにシステム開発要員を強化します。

【開発環境】
・言語：Java／JavaScript／HTML／JSP
　※拡大条件：C、C++、C#、PHPで画面系のフロントとエンドの経験でも可
・フレームワーク：Spring、MyBatis
　※拡大条件：フレームワーク経験はなくても可
・OS：Windows／Linux
・DB：Oracle／MariaDB
　※拡大条件：PostgreSQL、MySQLでも可
・その他ツール：Eclipse、その他DBアクセス用ツール経験あり

【プロジェクト事例】
1．新規機能「健診結果とレセプトデータに基づいた健康管理啓発」エンハンス開発プロジェクト
・言語：Java
・環境：(OS)Windows、Linux　(DB)Oracle、MariaDB
・期間：12ヶ月
・体制：4名 ～ 最大25名
・特徴：レセプトデータ、健診結果データ、医療費データ、中間サーバーデータ、加入者データを１つのDBへ統合し、さまざまなヘルスデータをiBssから個人にダイレクトに伝えるBtoCサービスの開発プロジェクト。
　綿密なデザイン協議を何度も実施し、機能だけでなくUI・UXも大幅に改善した。
　お客様が安心してサービスを利用できるよう、データの取込みから保管・管理は全てVPN網で行い、サービスに必要な情報だけを外部公開セグメントへ送る徹底したセキュリティ対策も実施。

2．法改正に伴う「レセプト点検」バージョンアップ プロジェクト
・言語：Java、C＃
・環境：(OS) Linux　(DB)Oracle
・期間：3ヶ月
・体制：5名
・特徴：厚生労働省から発表される法改定仕様のベンダー向け説明会に参加し、変更内容をシステムへの要件仕様としてまとめ、関係部署の担当者が集まってJMICSの対応方法と時期を検討し、新しい法令が適用されたレセプトが取り込まれるまでの短期間（3ヶ月）で開発を完了した。
　提示された仕様通りの開発だけではなく、変更された内容からレセプト点検業務に影響がある項目をピックアップし、点検成果向上に向けて、運用、点検、開発、営業チーム全体から様々な関係者が集まって協議を行い開発を進めていった。

3．健康保険組合様 健康管理システム開発プロジェクト
・言語：Java
・環境：(OS)Linux　(DB)Oracle
・期間：36ヶ月
・体制：5名 ～ 最大10名
・特徴：それまでExcel等を利用して職員の手作業で加入者様の健康指導業務を行っていた健保様に対し、システム化によるメリットと業務効率化を提案し、お客様と一緒にデータ整理業務から開始したプロジェクト。
　保健師の専門業務知識を理解・活用するため、私たちも書籍などで保健事業に関する勉強をしながらお客様との会議を重ね、3年という長い開発期間をかけてシステムを開発した。
　本番運用開始を迎えた最後の会議では、お客様から何度も感謝のお言葉をいただき3年間の苦労が一瞬で喜びに変わり、やりがいを感じたプロジェクトであった。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内におけるすべての業務

必須条件

・Javaの実務経験（3年程度）

・単独での開発よりもチームで協力する開発と大きな成果の創出を好む方
当事業部では、開発部隊だけでなく、営業やデータアナリストも含めた「チームワーク」を重視しています。
自分の仕事に没頭する時間も大切ですが、チームで成果を生み出すことに前向きな方を求めています。

・ヘルスケア領域にご興味を持っていただける方
一緒に開発する方にはプロダクトにもとことん向き合ってもらいたいと考えております。
そのためには、ヘルスケアを通じた社会貢献に対してご自身なりの想いをもって取り組んでいただけることを大切にしています。
業界経験は問いませんが「人々の健康を支える」ことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいと考えております。

・プロダクトやチームをリードするバイタリティをお持ちの方
追加機能の開発プロジェクトに終わりはなく、チームとしてやりたいプロジェクトはいくつもあります。
ですので、指示やリクエストを待つだけではなく、ご自身の得意領域を最大限生かしながら、自らがプロダクトやチームをリードしてください。

歓迎要件

・上流～下流工程全体のシステム開発経験
・Oracle（DB）もしくはMariaDBの使用経験（1年程度）
・医療、病院系のシステム開発経験のある方
・パッケージシステムの開発経験

想定年収

522～647万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー29階
予定勤務地
(変更の範囲)
日本システム技術株式会社 大阪本社・東京本社（東阪本社間の転勤あり）及び 会社の指定する場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員旅行、ファミリーサンクスデイ、社内イベント、育児休暇制度（最長1年半）、
介護休暇制度、時短勤務制度、スポーツクラブ、保養所、企業年金、従業員持株会、
各種社会・団体保険制度、資格取得奨励金制度、通信教育eラーニング受講補助金制度、
ノー残業デー（水曜日）、社内資格認定制度、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度＞
自己学習促進制度、内定者・新入社員研修（新卒）、ビジネス・ヒューマンスキル研修、
技術研修、プロジェクト管理研修、階層別研修、Brother＆Sister制度、
メンタルヘルス研修

■福利厚生備考
・社員旅行：会社から補助金を支給し、毎年１回、職場単位での社員旅行を実施。
・ファミリーサンクスデイ：年に１度、社員のご家族を招待するイベントを開催。
・社内イベント：椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2～3ヶ月に1回実施。
・時短勤務制度：子供さんが小学校に入学するまで支援
・社内資格認定制度：プロジェクト運営に必要な知識や技術を持った人材を会社として認め、社内資格という形で明示するもの（JCPL：JAST Certified Project Leader）
・自己学習促進制度：外部研修（javaやPMPなど）・eラーニングの受講
・階層別研修：リーダ研修等
・Brother＆Sister制度：新入社員に対するマンツーマンを基本とした育成指導、公私にわたる悩みの相談、問題解決、目標達成に向けたメンタルサポート等を行う制度。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、会社指定日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、メモリアル休暇、勤続年数に応じた勤続休暇

■休暇備考
・年間休日：夏期休暇を含みます。
・夏期休暇：毎年7月～9月の間に、本人の希望する日程で連続5日間
・メモリアル休暇：社員の記念日に休暇取得可

手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、こども手当、住宅手当

・こども手当：1人につき、10,000円支給
・住宅手当：世帯主の場合／東京15,000円、大阪10,000円

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接（2回）→内定
※３週間～１ヶ月程かかります。

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日本システム技術株式会社について

設立年月日
1973年03月26日
代表者
代表取締役社長　平林 武昭
資本金
107,667万円
企業HP
http://www.jast.jp/
従業員情報
753名
事業内容
＜事業領域＞
［1］ソフトウェア事業
　・ビジネスアプリケーション
　・エンジニアリングアプリケーション
［2］GAKUEN事業
［3］システム販売事業
［4］医療ビッグデータ事業

＜サービス内容＞
［1］システムコンサルテーション
［2］システムインテグレーションサービス
［3］ソフトウェア開発
［4］システム運用管理
［5］パッケージソフトの開発・販売
［6］データベースサービス

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職種の説明

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