FPTソフトウェアジャパン株式会社

【PL】SalesforceプロジェクトPL/ベトナム企業と協業/オフショア開発/成長企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

SalseforceプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)として下記の業務を担当していただきます。
・作業スコープ、マスタースケジュール、プロジェクト計画等の全体管理および調整の補佐
・業務要件・タスク概要を基にした作業内容詳細洗い出しと特定
・作業レポート等のドキュメント作成 オンサイトメンバへの作業割当および管理
・テスト観点レビュー、基本設計書レビュー、テスト仕様書レビュー、Q&Aフィードバック、作業品質管理
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。

【仕事の特色】
■会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

■服装
・スーツ/ビジネスカジュアル/私服

【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲

必須条件

・Salesforce開発経験またはSalesforce認定資格保持方 
・Web系オープン系システムの開発プロジェクトにおけるSE経験(2年以上)

・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

歓迎要件

・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
予定勤務地
(変更の範囲)
企業のすべての事業所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:平均月12時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
副業

申請すれば可能

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金、慶弔見舞金、帰省手当(80,000円/年)、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動

■福利厚生備考
・帰省手当(80,000円/年):帰省しない方にも支給されます。
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

手当

通勤手当(上限2万円/月)、家族手当、住居手当(月3万円)

・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)

提出書類

履歴書、業務経歴書

選考方法備考

・書類選考 → 1次面接(人事、部長 オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン)
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

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FPTソフトウェアジャパン株式会社について

設立年月日
2018年01月04日
代表者
代表取締役社長 ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
資本金
9,000万円
従業員情報
1,768名
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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