FPTソフトウェアジャパン株式会社
【QAエンジニア】上流工程の品質保証/国際基準対応/外資系企業/成長企業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300~800万円
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
・プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義
・プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言
・上流工程の要件定義と、外部設計~運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保
・リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応
・FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案
・品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理 、メンバーのトレーニング
【仕事の特色】
<会社、仕事の魅力>
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
<顧客に選ばれる理由>
■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
<当社について>
■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に!
■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎
■服装
・スーツ/ビジネスカジュアル/私服
【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲
必須条件
・上流/ライフサイクル全体のプロジェクトの品質保証/品質管理の経験( 5年以上)
・日本の品質基準についての知識
・品質評価のツール、またはその技術の経験
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
歓迎要件
・品質保証/品質管理における国際証明保持
・コミュニケーションスキル
・日本語ネイティブ、及び英語TOEIC 800点以上
想定年収
300~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績・個人実績に応じて支給
昇給:年1回
■募集職種の年収例
経験・能力を考慮の上決定
※ポテンシャル(条件を満たしていない場合)3,000,000円~
※募集要件を満たしている方4,500,000円~
・固定残業手当(0~40時間分 年収レンジによる)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階他、FPT グループオフィス、取引先・顧客先オフィス ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 企業のすべての事業所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間0分
・客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:平均月20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
申請すれば可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、住居手当、職務手当
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考
↓
・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン)
↓
・2次面接(採用チーム部長・部署部長/対面面接)
↓
・内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
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FPTソフトウェアジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 2018年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 1,768名
- 事業内容
- ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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