FPTソフトウェアジャパン株式会社
【Cobol 上流システムエンジニア】COBOLメインフレーム/上流工程/複数チーム連携/成長企業/日本とベトナムのハイブリッド開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~1,200万円
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- 汎用系エンジニア
- 言語
- Java COBOL
仕事内容について
・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。
・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために
詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。
・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。
・ 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。
・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。
・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。
・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。
・業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。
【仕事の特色】
<会社、仕事の魅力>
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(34%)しており、社員数3500名(連結)を超え、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
日本とベトナムとのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極募集中です。
<顧客に選ばれる理由>
■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
■服装
・スーツ/ビジネスカジュアル/私服
【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲
必須条件
・COBOLでの開発経験がある方。
・日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。
・汎用機開発経験がある方。
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
歓迎要件
・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。
・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。
・複数チームと連携しながら仕事ができる方。
・Javaなどオープン系言語の開発経験
想定年収
500~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績・個人実績に応じて支給
昇給:年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 汎用系エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階、又はクライアント先 ※他エリアでも募集しております。<大阪オフィス>大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階、兵庫(神戸)のクライアント先、滋賀県大津周辺のクライアント先 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 企業のすべての事業所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間0分
・客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:平均月12時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 副業
-
可
申請すれば可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、慶弔見舞金、ファーストコール、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、住居手当、職務手当
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)
- 提出書類
-
履歴書、業務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考→1次面接(人事、マネージャー オンライン)→最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
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FPTソフトウェアジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 2018年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 1,768名
- 事業内容
- ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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