【サーバーエンジニア】ALH株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70330

ALH株式会社

【インフラエンジニア】経験に応じてインフラ構築・運用業務を担当／将来的にリーダーをお任せ／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
293～450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。

スキル・経験・希望を考慮のうえ、インフラ構築・運用業務をお任せします。
・お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務
・設計資料、試験資料等のドキュメント作成
・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等）

入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。
将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。

【仕事の特色】
【募集背景】
ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。

【ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しております】
ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。
ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。

【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。
誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。
経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。

【ALHが顧客に評価されている背景】
IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。
そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。
当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。
その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。
それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。
まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか？

【今後のキャリア】
・シニアクラウドエンジニア／クラウドアーキテクト
　-より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割／クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割

・フルスタックエンジニア
　-フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。

・プロジェクトマネージャー
　-多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。

・シニアプロジェクトマネージャー
-現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。

・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・CTO(最高技術責任者)
　-ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

・トレーナー／メンター
　-新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

・事業部推進
　-事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

下記の、いずれかをインフラエンジニアとして1年以上ご経験されている方
・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方　　　
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方

想定年収

293～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
昇給：年2回（9月・3月）

■募集職種の年収例

■PG想定年収：293万～450万

【本社/秋葉原事業所/横浜事業所/名古屋事業所】
月給：250,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：220,416円〜
　・固定残業手当/月：29,584円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【大阪事業所】
月給：240,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：211,512円〜
　・固定残業手当/月：28,488円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【福岡事業所】
月給：235,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：207,144円〜
　・固定残業手当/月：27,856円〜（固定残業時間18時間0分/月）

※研修期間中についても給与・待遇は同様です
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与：年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)／8F、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先　＜横浜事業所＞神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F、または東京・神奈川の各プロジェクト先　＜秋葉原事業所＞東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F、または本社、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか　＜名古屋事業所＞愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F、または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先　＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F（大阪駅から徒歩1分）、または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先　＜福岡事業所＞福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F（天神駅から徒歩1分）、または福岡県内の各プロジェクト先　※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）※希望勤務地考慮。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One　for　all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：（企業型DC）
・Oneforall制度：会社公認の部活（フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等）は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度：基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）：土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日：祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、住宅手当

・住宅手当（ウィズイン5制度）：自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験、アンケート

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長　小林 元也
資本金
12,800万円
企業HP
https://www.alhinc.jp/
従業員情報
1,503名
事業内容
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

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