【セキュリティエンジニア】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69786

株式会社GA technologies

【セキュリティエンジニア】セキュリティ診断の実施、改善／診断サービスの展開／提案、調整／ソースコード診断

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

①セキュリティ診断の実施、改善
・ソースコード診断（Ruby on Rails, Python が主）
・Webアプリケーション診断（手動＋ツール）
・プラットフォーム診断（AWS上に構築されたシステムが主）
・要件・設計レビュー など

②セキュリティ診断サービスの展開
・セキュリティサービスを展開するための提案、調整

※本人の希望と適正により配置

【仕事の特色】
### 概要

GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。

ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
当社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。
具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

当ポジションでは、グループ会社へのセキュリティサービスを展開するため、セキュリティエンジニアを募集しています。


■残業：ほぼ無し（忙しい時期でも月10時間程度）
■リモートワーク：出社：月火水、リモート：木金

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

3年以上のセキュリティ診断経験（ソースコード診断、Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断のうちどれか）
※バグバウンティプログラム等での経験も可

・いずれかのセキュリティ診断手法を習熟し、別の診断手法にもチャレンジしてみたいと思っている
・診断を実施するだけでなく、顧営業同行などで顧客に自社のセキュリティサービスの提案もしている
・特定の手法にこだわらず、様々なセキュリティ対策やテスト手法を経験したいと思っている
・勉強好き、改善好き

歓迎要件

・脆弱性スキャナを利用したセキュリティ診断
・不動産、M＆A領域（法、規制、習慣など）への理解や意欲
・ソフトウェア開発プロセスへの理解
・簡単なプログラミング経験
・自社サービスを顧客に提案した経験（プリセールス等）

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　
8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社：月火水、リモート：木金 出社が3日、リモート日が2日。（育児や介護など、特定の事情にてフルリモートへの相談可能。）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

＜教育制度＞
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）

選考場所

対面／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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職種の説明

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