【Webマーケター】薬剤師・薬学生向け人材紹介／リスティング広告運用／運用～改善提案／フレックス
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 480～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
当社の主力事業である薬剤師・薬学生向けの人材紹介・人材派遣部門で集客・プロモーションを強化するため広告運用担当者を行います。
当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【薬剤師事業部 集客プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、マーケティングスキルを磨きながら直接事業売上に貢献できるポジションです。
今回ジョインいただく方については、まずはリスティング広告を中心とした運用～改善提案をお願いします。事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイト全般の集客施策など事業会社のWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。
具体的には
■運用型広告（リスティング広告やCriteo等）の運用
■アグリゲーション広告（Indeed,スタンバイ等）の運用・フィード修正
■広告クリエイティブの検討、検証およびランディングページの改善提案
■解析ツールを用いたサイト解析
■各種データに基づいた「分析→仮説→実行→検証」の推進 等
⇒上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます。
課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティング経験が活きる環境です。
＜一日の流れ＞
※一例になります。参考程度にご確認ください。
9：30～出社・朝礼
10：00～自社運用の広告運用（広告媒体複数あり）
12：00～広告代理店など社外打ち合わせ
（13：00～休憩）
14：00～社内の他マーケティンググループとの打ち合わせ
15：00～打ち合わせ用の資料作成
16：00～改善施策の企画～実行（広告媒体複数あり）
19：00 退勤
【仕事の特色】
【環境・成長】
■リスティング広告の運用から始まり、事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
■事業会社のため、裁量をもって業務に取り組むことができます。また自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。Webマーケティングの観点から売上構築に関わっていくことに面白さを感じられる方にお勧めです。
■直接売上に関わる集客全般を担当するチームへの配属なので、貢献度が分かりやすく、成果が評価に繋がりやすい環境です。（多くのツールを導入しており、可視化されている数値が多いため分析・検証がしやすく、成果も伝わりやすい）
■新規提案・企画に前向きで、風通しが良く意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いサービス提供を目指していきます。
■一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。
【成長】
■興味・適正のあるマーケティング施策に携わることができるので、スキルアップだけでなく、経験領域の拡大が可能です（未経験の業務も可能）
■ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもあります。
■入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。また、結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
【やりがい】
■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。
■転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
・運用型広告（リスティング広告・Criteo等）の運用経験 目安：2年以上
→代理店・制作会社・事業会社いずれの出身も歓迎です！運用だけでなく、改善提案～施策実行まで取り組みたい方はぜひご応募ください
・高卒以上
目標達成意欲が高く、柔軟に課題解決に向かい考え行動できる方。目標から自身がすべきことを逆算し、周囲を巻き込みながら取り組める方が合うと思っております。(チャレンジ志向・協働・積極性・ロジカルシンキング・達成意欲・成長意欲あたりがキーワードです)目標達成に向けて、チーム内だけでなく他部署とも関わっていくことになります。自身のポジションからも最適解を考え、主体性を持って業務に取り組んでいただけることを期待します。
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
※１年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。
歓迎要件
・複数種類のWeb広告の運用経験
・Vlookupなど、Excel関数を用いた集計業務の経験
想定年収
480～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
270,000円～ (参考_月給例320,000円～(月20時間の残業代・住宅手当込み)) ※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝５丁目33番11号 田町タワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・7：00～22：00
・休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り
【残業】支店の実際の残業は20~30時間/月です。(全社平均28時間/月)
繁忙期は～40時間/月となる可能性もあります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週～2日 / ノートPC・iPhone支給あり →研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度 など
＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会 など
※配属事業部、職種により受講対象が異なります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
一次面接(WEB/対面)：事業責任者、WEBマーケティング部門管理職 ／ 最終面接(対面)：取締役
※一次か最終どちらかは必ず対面でお会いして判断となります。応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。
最終面接前に適性検査がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとるために依頼しております。
最終面接前までに候補者様にPCにて受験していただくこととなり、担当エージェント様にご案内させて頂きます。
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株式会社メディカルリソース
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株式会社メディカルリソースについて
- 設立年月日
- 2000年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 信幸
- 資本金
- 9,300万円
- 従業員情報
- 311名(2019年12月27日時点)
- 事業内容
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■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業
・医師の人材紹介
■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。
