【セールスエンジニア】株式会社メディカルリソースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69614

株式会社メディカルリソース

【内勤営業職】オープンポジション／フルフレックス／リモート可能【】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
424～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

医療に特化した人材紹介事業を行う当社にて、内勤営業ポジションの募集を行います。
営業職はエリア担当制・両面型です。求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。
※営業サポート職が1名つきます

具体的には…
■求人獲得：打電をメインとして医療機関への求人の獲得を行います。
■求人紹介：求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への求職者紹介：求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など
※その他関連業務も発生します。

内勤営業となるため、基本的には電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。
外勤営業に比べ決定までのスピードが早く、ご自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善し、どんどん成功体験を積んでいける環境です。

【仕事の特色】
【研修について】
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(座学・OJT研修/～3か月程)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしていますのでご安心ください。

【仕事の魅力】
当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。
クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。
また、一気通貫型(toC,toBそれぞれ経験できる)・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。

求職者とのコミュニケーションは基本電話・Webとなります。直接お会いする機会が少なく、ほぼインサイドセールスに近いです。ただ、コンサルティング要素は他事業部同様重視しております。
toB,toCどちらもやってみたい、無形商材を通してスキルアップしていきたい、営業スタイルの自由度の高い環境で働きたいという方からのご応募お待ちしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方
・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト)
・電話対応(主に架電)のご経験

・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
　※１年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。

歓迎要件

・toCの営業経験者、無形商材経験者、医療業界経験者、高級商材の販売・営業経験者
　→社員の出身業界：人材・不動産・金融・IT・広告・生保・旅行・教育(塾)・百貨店販売・キャビンアテンダントなど

想定年収

424～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します

■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1　グラントウキョウノースタワー40階　※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり（東京都港区芝５丁目33番11号)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制(7：00～22：00/コアタイム無)　
・標準就業時間：9:30～18:30
・休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り
・残業：全社平均30時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1日程/ノートPC・iPhone支給あり 研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります)

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度　リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度　など

＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　など

※配属事業部、職種により受講対象が異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当

選考場所

一次面接(WEB)／最終面接(対面)

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・一次面接(WEB)：現場責任者／最終面接(対面)：取締役
　※最終面接は対面実施となります。
　※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。

最終面接前に適性検査がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとるために依頼しております。
最終面接前までに候補者様にPCにて受験していただくこととなり、担当エージェント様にご案内させて頂きます。

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株式会社メディカルリソースについて

設立年月日
2000年02月01日
代表者
代表取締役社長　小林 信幸
資本金
9,300万円
企業HP
https://www.medical-res.co.jp/
従業員情報
311名
事業内容
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

■医師事業
・医師の人材紹介

■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。

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ご利用の流れ

株式会社メディカルリソースの【内勤営業職】オープンポジション／フルフレックス／リモート可能【】をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


その他機能について

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