【セールスエンジニア】モビルス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71914

モビルス株式会社

【パートナーセールス】拡販するための、販売戦略の策定・実行／新規パートナー企業の開拓／クロージング支援／営業職

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

①拡販するための、販売戦略の策定・実⾏
パートナー企業内部での「モビルス製品」のバリューを展開・浸透させ、パートナー企業での事業を推進する。
また設定された⽬標を達成するべく、戦略的なビジネスプランを策定し、
セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理を実⾏する。
（一部ダイレクト販売顧客へのサポート、対応あり）
※参考例※
・コンテンツ提供/支援
・販売促進定例会の実施
・同行営業フォロー
・クロージング支援

②パートナー企業における関係部門との関係構築
事業を推進・拡⼤するため、パートナー企業における関係部⾨との協業関係を構築し維持する。

③新規パートナー企業の開拓
「モビルス製品」の販売拡大のための、新規パートナー企業の開拓。

【仕事の特色】
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクト・生成AIソリューションを展開しています。既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、7年連続チャットボット市場売上No1を獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。
事業拡大に伴い<パートナーセールス>を募集します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・IT業界でのBtoB領域における3年以上の提案、導入経験
・代理店営業経験

・自ら考え、行動できる自主性のある方
・コミュニケーションが円滑にでき、相手の考えや意図を汲み取り、適切な提案ができる方
・ビジネスゴールや状況を考慮し、自身が向上心を持ってメンバーと共に事業成長を推進して頂ける方

歓迎要件

・SaaS商材販売のご経験（必ずしもコンタクトセンター関連の商材でなくてもOK）
・提案型営業や、コンサルティングの経験のある方
・ビジネスパートナーアライアンスの経験がある方

想定年収

600～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社及び本人の業績に応じて支給
昇給：年2回（3月・9月　※規定に基づく）

■募集職種の年収例

※経験に応じて相談可

＜想定年収＞
428,572円～535,715円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績）＝6,000,008円～7,500,010円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・実働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・資格取得等支援制度
・譲渡制限付株式報酬制度
・部活制度（会社補助あり）
・業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン
・ビル内ラウンジ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

手当

・通勤交通費手当（上限あり）
・リモートワーク手当
・営業インセンティブ制度

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査（SPI3-G：能力検査と性格検査）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

＜SPI3-G について＞
・書類選考通過後、1次面接の前後に適性検査（SPI3-G：能力検査と性格検査）の受検を依頼します。
・1次面接前でも後でもどちらのタイミングでも受検可能です。
・先に1次面接を行った場合は、面接の結果をもってして採用を見送る可能性がございます。あらかじめご了承ください。
・リアル会場かオンライン会場を選択できます。
・適性検査のみで採否を判断することはなく、スキル・経験も交えて総合的に判断いたします。また入社後のご活躍やポテンシャルの発揮のサポートでの活用も検討しています。
・特に管理職にご従事されている方は、SPI等のテストから長期に渡って離れている場合があることを承知しておりますので、会社の取り組みとしてご理解いただき、ご受験いただきたく存じます。

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モビルス株式会社について

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役社長　石井 智宏
資本金
43,883万円
企業HP
http://mobilus.co.jp/
従業員情報
100名
事業内容
当社は、「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX（顧客体験）のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献する会社です。
そのために、新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス 「MooA®（ムーア）」 や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発を行っています。

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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