【サーバーサイドエンジニア】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69320

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【バックエンドエンジニア】アーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、その後の継続的な改善／体制づくり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
641～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Go TypeScript
DB
MySQL Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS RDS Firebase

仕事内容について

マネーフォワード Pay for Businessを代表するマネーフォワードSaaS x FinTech領域に繋がる社内基盤システムの要件定義、設計、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
・ビジネスオペレーションの実際の業務をヒアリング・分析し、あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討
・解決すべき課題を理解し、実際にシステムに落とし込む
・運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり
・非機能要件に対しても課題感を持って取り組み、改善していく

【仕事の特色】
＜マネーフォワードケッサイ＞
マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2

また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。

マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。

*1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの：https://corp.moneyforward.com/news/info/20240906-mf-press/
*2 マネーフォワードのサステナビリティ：https://corp.moneyforward.com/sustainability/
*3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71106/950a22e6/160e/4a89/9ad8/8f62d4747d06/140120240822574989.pdf

本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。

＜このポジションの魅力＞
コーポレートエンジニアに代表される社内向け開発の魅力は、目の前の同僚がユーザとなり、顔の見える相手に直接、価値を届けられることにあります。 ダイレクトにフィードバックを受け、協力しながらより良い形を共創することができるため、コミュニケーションによってユーザコントロールがしやすく、ダイナミックな機能開発が行いやすい関係性になります。

チームの開発生産性をあげるため、新しい機能・技術を積極的に採用しています。エンジニアには強い裁量権が委譲され、使う技術の選定からプロジェクトの意思決定に至るまで、包括的な責任と自由が与えられます。エンジニアリングスキルの発揮だけでなく、リーダーシップと意思決定能力も同時に磨かれます。

SaaSエンジニアとコーポレートエンジニア（DXエンジニア）をハイブリッドに経験できるポジションと捉えています。

他チームのシステムを考慮した上で最適な社内基盤システムを開発・運用していくため、チームの垣根にとらわれない横断的な働きをすることができます。

＜利用中の技術など＞
技術選定は、スクラップアンドビルドも選択肢に持ちながら、サービスの活用を含め、中長期の目線で生産性を最大化し価値をユーザに提供し続ける環境にすることを意識して議論・選択しています。
以下は、現在採用している技術スタックの一例です。
■言語・フレームワーク等:
Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python（FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger)

■クラウドインフラ・サービス:
AWS（ALB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, EKS, ECS...） /
GCP（GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等） / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog

■データベース・データウェアハウス:
MySQL / BigQuery / Firestore

■DevOpsツール:
Github Actions / Datadog / Terraform

■タスク管理:
ZenHub / Jira

＜環境＞
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること
・Docker等のコンテナ技術利用経験
・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
・エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力（TOECI700目安）
※英語力を示す証憑をお持ちでない場合、選考過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

・マネーフォワードグループのビジョンに強く共感・共鳴していただける方
・業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力
・アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解
・継続的な学習、興味を持って技術に取り組めること
・自ら課題を発見して、周囲を巻き込んで解決していくことが好きな方

歓迎要件

・マイクロサービスの開発経験
・スクラムでのチーム開発経験
・AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験
・データエンジニアリングの経験
・業務システム・サービスの導入開発経験
・開発ツール・サービスの導入経験
・モダンフロントエンドフレームワーク（Next.js, Remix等）の利用経験

想定年収

641～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与補足＞
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当を含む

＜給与例＞
月額534,000円（年額6,408,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額154,098円〜288,585円の固定残業手当を含む。

＜就業時間補足＞
専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：マネーフォワードケッサイ株式会社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F　※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ出向となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・時間制度：専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

オンライン

検査・試験

事前技術課題、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■オンラインカジュアル面談（60分）
参考資料：https://mfkessai.notion.site/Money-Forward-Kessai-Handbook-9f51ee7e1f6748d0bcb4017dd78b531f

■1次面接（120分）※事前技術課題あり
・エンジニアリング観点（約60分）
・カルチャーマッチ観点（約30分×2名）
候補者様のご都合により、面接を同時に実施することも可能です。

（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

■オファー面談（60分）
※カジュアル面談からオファー面談までオンラインで対応可能です。


※リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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