【サーバーサイドエンジニア】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69320

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【バックエンドエンジニア】アーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、その後の継続的な改善／体制づくり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
641～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Go TypeScript
DB
MySQL Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS RDS Firebase

仕事内容について

今回は当社のコアである企業間後払い決済サービス事業において、技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発などを通じて継続的かつ迅速に提供価値を高めていき、ご利用企業様が安心して取引できるようなサービスづくりをリードしてくれるバックエンドエンジニアを募集します。

現在ご利用いただいている企業様の課題を解決し続ける事はもちろん、これから導入しようとしている企業様にとって障害となっている点の解消に向けた機能開発など、多様な課題をエンジニアリングで解決していくことがミッションとなります。

■業務詳細
主にGoogle Cloud上で運用している企業間後払い決済サービス「マネーフォワード 掛け払い」のアーキテクチャ設計、使用技術の選定、実装、リリース、その後の継続的な改善に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・解決すべき課題を理解し、実際にプロダクトに落とし込む
・開発前からプロダクトの運用をイメージし、関係するメンバーに共有する
・運用時の迅速なトラブル解消する仕組み・体制づくり
・新しい技術についての引き出しを増やすための自主的な取り組みや社内外への情報発信
・学ぶことや挑戦することを楽しみ繰り返しながらチームや組織で課題に向き合う行動
・非機能要件に対しても課題感を持って取り組み、改善していく

日々進化している技術を使えば、従来よりも遥かに効率的でスケールするプロダクト開発を実現できます。
一方で新しい課題も出てきています。サーバーレスアーキテクチャを採用する際にはその可観測性が課題になったり、マイクロサービス化が進むとサービス境界上でさまざまな問題が起き始めます。

このような課題に先回りして対処し、問題が起きても運用継続できることを視野に入れてプロダクト開発をお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
＜マネーフォワードケッサイ＞
マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』*1を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。*2

また、マネーフォワードにおいてもFintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。

マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきました。SaaSとFintechを掛け合わせる領域でより良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約する予定*3です。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していきます。

*1 本求人に記載のサービス名は2024年12月1日に予定しているサービス名称変更後のもの：https://corp.moneyforward.com/news/info/20240906-mf-press/
*2 マネーフォワードのサステナビリティ：https://corp.moneyforward.com/sustainability/
*3 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ：https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS71106/950a22e6/160e/4a89/9ad8/8f62d4747d06/140120240822574989.pdf

本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。

＜開発手法について＞
開発手法としてはスクラム開発を採用しています。入念に詳細設計を詰めてから実装していくというよりは、採用候補のアーキテクチャや技術を使ってプロトタイプを作ったり、機能開発においても、なるべく小さい単位でリリースを積み重ねるスタイルを取っています。

1週間単位のスプリントですが、ユーザーへのアウトカムデリバリーを高速化できるように、GitOps手法を取り入れ、PR単位でのリリースサイクルを実現しています。
加えて、実際にお金を扱うサービスなので「とりあえず動く」ではなく、「正しく動く」状態でリリースする必要があります。異常系の扱いやリトライ方法、障害発生時の対応方法まで視野に入れて開発を進めていくことも求められます。

＜技術スタック＞
採用している技術スタックとしては以下の通りです。ご応募いただく時点での必須スキルではございませんが、開発にあたってこれらの技術に取り組むことは求められます。

■言語・フレームワーク等:
Go (gRPC, gqlgen) / TypeScript(Remix, Nuxt.js, React, Next.js, Nest.js) / Python（FastAPI, OpenAPI Specification (Swagger)

■クラウドインフラ・サービス:
AWS（ALB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, EKS, ECS...） /
GCP（GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub, Cloud Operations,Data Flow, Composer等） / Cloudflare / Firebase / SendGrid / Datadog

■データベース・データウェアハウス:
MySQL / BigQuery / Firestore

■DevOpsツール:
Github Actions / Datadog / Terraform

■タスク管理:
ZenHub / Jira

＜このポジションの魅力＞
「企業間請求代行サービス」は「SaaS」「BPO」「Fintech」という3つの要素を絶妙なバランスで成り立たせる必要があり、取り組む課題の難易度が高いため、いかにエンジニアリングによりシンプルに解決できるかが肝になるビジネスです。
サービスの成長に伴ってユーザーからの要望も、オペレーションも、審査難易度も増加しており、これまで以上に本質を見極め、選択して機能開発をしていくための課題精査、仕様を削ぐスキルが必要になってきています。

また、継続的なアップデートによるセキュリティリスクの排除、増加するデータに対するパフォーマンス計測と負荷対策、障害防止に向けた監視やE2Eのメンテナンス、といった非機能要件の対応優先度も上がってきています。
アプリケーション開発に軸足を置きつつ、「SaaS」「BPO」「Fintech」をバランスさせるという事業課題全般に幅広く取り組んで頂けるポジションとなっています。

技術的な事に限らず事業や文化に関しましては、handbookという形で公開させていただいておりますので、ぜひ参考にして頂ければと思います。

Money Forward Kessai Handbook

＜環境＞
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること
・Docker等のコンテナ技術利用経験
・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1相当）
・エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力（TOECI700目安）
※英語力を示す証憑をお持ちでない場合、選考過程で当社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

・業務ドメインを抽象的に捉え、問題をモデル化する能力をお持ちの方
・異常系のハンドリングやデータ不整合の発生パターンに対する嗅覚（マイクロサービスや分散システムへの基礎的な理解）をお持ちの方
・アジャイル開発の基礎的な理解、テスト駆動開発への理解をお持ちの方
・継続的な学習、興味を持って技術に取り組める方
・自ら課題を見つけ、主体的に周りを巻き込んでプロジェクトを進行する能力をお持ちの方
・社内外の様々な人と適切にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

歓迎要件

・マイクロサービスの開発経験
・スクラムでのチーム開発経験
・高トラフィックサービスにおけるパフォーマンスチューニングの知見・経験
・プロジェクトの進行管理や、チームリーダーの知見・経験
・Reactを用いた開発経験

想定年収

641～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与補足＞
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当を含む

＜給与例＞
月額534,000円（年額6,408,000円）〜1,000,000円（年額12,000,000円）の場合、それぞれ月額154,098円〜288,585円の固定残業手当を含む。

＜就業時間補足＞
専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：マネーフォワードケッサイ株式会社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F　※株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社へ出向となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・時間制度：専門業務型裁量労働制　
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

オンライン

検査・試験

事前技術課題、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■オンラインカジュアル面談（60分）
参考資料：https://mfkessai.notion.site/Money-Forward-Kessai-Handbook-9f51ee7e1f6748d0bcb4017dd78b531f

■1次面接（120分）※事前技術課題あり
・エンジニアリング観点（約60分）
・カルチャーマッチ観点（約30分×2名）
候補者様のご都合により、面接を同時に実施することも可能です。

（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）

■オファー面談（60分）
※カジュアル面談からオファー面談までオンラインで対応可能です。


※リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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