【QAエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69164

PayPayカード株式会社

【QAエンジニア】プロダクト開発の品質保証業務を担当／自動テストの保守運用／フレックス／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田駅 (千葉県)
職種
QAエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

プロダクト開発の品質保証(テスト自動化)業務をご担当いただきます。
具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの保守と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案、QAチームマネジメント、また開発プロセス全体に対する品質向上の為の改善提案を行っていただきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

プロダクト開発案件に関わるテストの自動化
自動テストの保守運用
QA業務の自動化
テストプロセス、テスト効率、およびカバレッジの改善提案
テスト結果の分析とレポーティング
開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
テストツールや技術の選定

【仕事の特色】
▼組織・チーム紹介

プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。

▼募集背景

PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト自動化メンバーを募集します。

▼本ポジションの魅力

国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

モバイルアプリ、ウェブアプリ、またはAPIの自動テストケースの運用および保守に関して、最低3年以上の経験。
以下のフレームワーク/ツールのいずれかを使用した経験
‐Appium、Selenium、Cypress、Playwrite、またはAPI用のunirest/Rest Assured。
E2Eテストの自動化と運用経験。
Postmanを使用したAPIテストケースの作成と運用経験。
Jenkins/Bitriseなどの継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメントツールの使用経験。
口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。
ソフトウェアテストの知識や実施経験。
開発プロセスの課題と改善提案を行った経験。
開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。
品質保証に関する継続的な学習が出来る方。
新しい技術を学ぶことへの好奇心と情熱。
*QA選考プロセス中にコーディングチャレンジがあります。

歓迎要件

アジャイル環境におけるオートメーションテスト開発・運用経験。
英語に苦手意識がないこと（業務において必要であれば通訳を介します）。
テストケースにCucumberを使用した経験。
ウェブまたはモバイルベースのアプリを構築するコーディング経験。
カード・金融業界でのテスト自動化経験。
インハウスでの自社サービス運用経験。
CI/CDパイプラインの設計と実装経験。
AWSを利用した開発経験。

PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
昇給：毎年1回見直しのタイミングあり

■募集職種の年収例

・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある（※基本的には転勤なし）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：7時間45分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国居住可能 / フルリモート勤務可能

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

■福利厚生備考
・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）
・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。
・育児休業：子供が1歳に達するまで。
　保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。
・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合　10日以内。
・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


サイト内コンテンツの紹介

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