株式会社LOWCAL

【インフラエンジニア】PM・PL候補/サーバー・ネットワーク構築~運⽤・監視まで

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
420~800万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

サーバー・ネットワークエンジニアとして、サーバー・ネットワーク環境の構築や導⼊後の運⽤・監視まで全て引き受けます。WindowsやLinux、UNIXサーバー、Ciscoやその他メーカー製品の構築や運⽤・監視など需要の多いものからピンポイントのご依頼まで対応可能です。
また、今度クラウドや仮想化などの案件も拡充させる予定ですので、希望があれば新しい技術を使った案件のアサインされることもあります。

【仕事の特色】
【キャリアパス】
入社後はクライアント案件を中⼼に、社員のキャリアプランに合わせたフェーズにて要件定義、基本設計~運用保守・運用監視までのスキルを積んでいただきます。また、社⻑の旗振りのもと新規事業に積極的にチャレンジできる環境があるため、興味があれば新規事業の企画に関わることも可能です。

【仕事の魅力】
■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供するので、幅広く業務を手掛けることが可能です。
■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。また、新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。

【開発環境】
OS:Windows、Linux、UNIX
ツール:VMware、AWS、Azure、GCP
=====================
【研修経度】
年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。
※次期リーダーとしてのマネジメントスキルの内容まで幅広い教養を身に着けられます。

必須条件

・サーバ/ネットワークの構築経験3年以上

・スキルアップに意欲的な方
・同社のビジョンに共感いただける方
・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

Unix

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

VMware

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 人材・教育/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    ・顧客折衝経験
    ・複数名のマネジメント経験
    ・要件定義経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年1回(9月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:実績・経験、前職考慮の上決定いたします。
    ・住宅補助:本社から半径3km圏内で2万円/月を支給。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・実働:8時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社内交流制度、資格祝い金制度、新規事業制度、
    図書館制度、部活動支援制度、社員旅行積み立て制度

    <教育制度>
    教育研修、勉強会

    ■福利厚生備考
    ・社内交流制度:部署間の交流をはかり、社内のコミュニケーションを活性化させる目的。
    ・資格祝い金制度:業務上必要だと判断された資格を取得する際の受験料を会社で負担する。
    ・新規事業制度:チャレンジ精神の向上を図り、新規事業の立ち上げを狙う。
    ・図書館制度:業務上及びスキル向上目的に必要な書籍は会社で購入管理して貸出をする。
    ・部活動支援制度:ジャンルは問わずで部活動費を会社で負担
     例)フットサル部、筋トレ部、料理研究部など
    ・社員旅行積み立て制度:1~2年に1回のペースで社員旅行を企画。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、特別有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・業務で休日出勤時は振替休暇取得可能
    ・5日以上の連続休暇取得可

    手当

    通勤手当、超過勤務手当、役職手当、住宅補助

    株式会社LOWCALについて

    設立年月日
    2010年08月01日
    代表者
    代表取締役 田村 淳,代表取締役 本間 修一
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    90名
    事業内容
    ・ソフトウェア開発事業・農産物卸事業・デザイン制作事業
    ・ 人材派遣事業(派 13-305929)
    ・ 有料職業紹介事業(13-ユ-306629)
    ・ 翻訳・通訳事業・飲食店事業・アプリ開発受託・マネージメント事業

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