株式会社LOWCAL

【Webディレクター】進⾏・品質管理、ワイヤーフレームの作成、折衝など

年収
420~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

Webディレクターとして、Webサイトのディレクションを担当します。
クライアントや制作チームとの進⾏管理や品質管理、ワイヤーフレームの作成、折衝などWebサイト制作のディレクション全般に携わります。

【仕事の特色】
【具体的な制作物】
■クライアントのホームページやランディングページ
※クライアント先は大手代理店制作会社や大型案件、有名サイト等に携わることができ、ご自身の成長にもつながる経験ができます。
■⾃社メディアコンテンツ
※過去には社員の声から生まれた、自社メディアコンテンツの制作実績がございます。
実績)キュレーションメディア『Litaly』/ファッションECサイト『NIZIIRO』

【仕事の魅力】
■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。
■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。

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【研修制度】
年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。
※次期リーダーとしてのマネジメントスキルの内容まで幅広い教養を身に着けられます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材・教育/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
必須条件

・Webサイト制作/運用のディレクション実務経験2年以上

・スキルアップに意欲的な方
・同社のビジョンに共感いただける方
・一緒に会社を大きくしていくことにやりがいを感じる方

歓迎要件

・Photoshop、Illustratorを用いた業務経験
・HTML/CSS、JavaScriptを用いた業務経験
・数名規模のマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

420~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年1回(9月)

■給与・評価等備考
・給与:実績・経験、前職考慮の上決定いたします。
・住宅補助:本社から半径3km圏内で2万円/月を支給。

■手当
通勤手当、超過勤務手当、役職手当、住宅補助

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
社内交流制度、資格祝い金制度、新規事業制度、図書館制度、部活動支援制度、社員旅行積み立て制度、ランチ制度、社員紹介制度

<教育制度>
教育研修、勉強会

<休日制度>
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、特別有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※業務で休日出勤時は振替休暇取得可能
※5日以上の連続休暇取得可

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・社内交流制度:部署間の交流をはかり、社内のコミュニケーションを活性化させるための制度
・資格祝い金制度:業務上必要だと判断された資格取得時の受験料を会社で負担
・新規事業制度:新規事業を社員からの声により立ち上げる制度
・図書館制度:業務上及びスキル向上目的に必要な書籍を会社で購入管理して貸出する制度
・部活動支援制度:ジャンルは問わずで部活動費を会社で負担(フットサル部、筋トレ部、料理研究部など)
・社員旅行積み立て制度:1~2年に1回のペースで社員旅行を企画
・ランチ制度:部署間や社内のコミュニケーションを活性化させるため毎週水曜日のランチを定額支給
・社員紹介制度:エンジニアやデザイナー、クリエイターなどの経験者を会社に紹介し、入社に至った場合は紹介者にお祝い金を支給

株式会社LOWCALの事業内容

■システム開発事業部
お客様のマーケットスピードに合わせた、独自の企画・施策を提案しています。システムの提案・構築・運用やフルスクラッチで開発した自社ECサイトシステムのパッケージ提案、作業のオートメーション化を促進する業務改善システムの提供、さまざまな分野への人工知能・IoTの普及など、多彩なソリューションを提供できるのが特徴です。

■クリエイティブ事業
最新技術と既存技術を組み合わせた、ユーザビリティの高いソリューションを提供。Web制作やUI/UXデザイン、ウェブマーケティング、コーディングなどに対応しています。

■インフラ事業
時代の流れやニーズの変化に柔軟に対応できるインフラ環境を提供。特にVMware製品でのサーバ仮想化を多く手掛けています。多彩なオンプレ・クラウドサーバやミドルウェアを取り扱っており、ネットワーク要件定義、設計構築、運用保守など幅広く対応可能です。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<様々な事業展開>
代表の本間氏が実家の「コシヒカリ」や「黒崎茶豆」を都内に直販する目的で創業された同社。
そこからIT領域に進出し、ECサイト制作・ゲーム制作の自社パッケージや、開発・インフラ・Webデザイン・企画ディレクションなど幅広い領域のITソリューション提供など多様なビジネスモデルを展開している。

今後の展開としては、現在3割り程度の受託案件の比率を増やすことと、新規のプロダクト作成を通じて、会社として新しい挑戦をし続けることを考えている。
また、新しい技術を取り入れていくという社長の方針のもと、”農業×AI”社内での研究開発も進めており、そういった面でもさらなる成長を期待できる。

<Web系直請け案件あり>
案件の約半数はWeb系で、下記のようなメガベンチャーを始めとする様々な企業と取引をしている。

 ・株式会社サイバーエージェント
 ・ヤフー株式会社
 ・アリババ株式会社
 ・株式会社ぐるなび

<一緒に会社を作っていけるフェーズ>
創業当時は7名だったが、9年目に入り約90名の組織へと成長した同社。
今後のさらなる拡大はもちろん、社内制度の充実にも努めている。

ベンチャー・スピリッツを忘れず、全社員が新たな自社サービスにチャレンジできるよう「新規事業支援制度」を導入し、
事業部ごとの毎月のミーティングや勉強会、全社イベントなどの交流の機会も設計。
より社員の成長と働きやすい環境づくりを一緒に行い、会社の成長に寄与できるタイミングである。

キャリアアドバイザー西澤 貫

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