【インフラエンジニア】株式会社LOWCALの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6245

• インフラエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア
• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント
• サービス
• 人材･教育/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

＜知識＞
・クラウドに関すること
・仮想化について

正社員

300～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年1回（9月）

■給与・評価等備考
・給与：実績・経験、前職考慮の上決定いたします。
・住宅補助：本社から半径3km圏内で2万円／月を支給。

■手当
通勤手当、超過勤務手当、役職手当、住宅補助

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
社内交流制度、資格祝い金制度、新規事業制度、図書館制度、部活動支援制度、社員旅行積み立て制度、ランチ制度、社員紹介制度

＜教育制度＞
教育研修、勉強会

＜休日制度＞
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、特別有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※業務で休日出勤時は振替休暇取得可能
※5日以上の連続休暇取得可

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・社内交流制度：部署間の交流をはかり、社内のコミュニケーションを活性化させるための制度
・資格祝い金制度：業務上必要だと判断された資格取得時の受験料を会社で負担
・新規事業制度：新規事業を社員からの声により立ち上げる制度
・図書館制度：業務上及びスキル向上目的に必要な書籍を会社で購入管理して貸出する制度
・部活動支援制度：ジャンルは問わずで部活動費を会社で負担（フットサル部、筋トレ部、料理研究部など）
・社員旅行積み立て制度：1～2年に1回のペースで社員旅行を企画
・ランチ制度：部署間や社内のコミュニケーションを活性化させるため毎週水曜日のランチを定額支給
・社員紹介制度：エンジニアやデザイナー、クリエイターなどの経験者を会社に紹介し、入社に至った場合は紹介者にお祝い金を支給