株式会社KaizenPlatform

【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ構築/少数精鋭で切磋琢磨し合える環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、自社サービスのインフラ構築です。

<具体的な業務内容>
・自社サービスのインフラ構築、運用
・エンジニアリングを用いたサービスの自動化、標準化、運用効率化
・インシデント対応
・モニタリング、プロビジョニング・デプロイの整備、開発フローや環境の整備
・サービスのセキュリティリスクの低減
・新規サービスに対するアーキテクチャレビューの実施

【仕事の特色】
<配属部署情報>
約20名程度のエンジニアで「Kaizen Platform」をはじめ、新規事業開発を手掛けています。そのうち、SREは3名です。SREは攻めのSREチームで、プロダクトの信頼と進化を創造しています。
同社では、隔週金曜日のランチタイムにエンジニアチームで勉強会を実施。ノウハウを共有し、チームでのコミュニケーションを大切にできる環境です。少数精鋭で切磋琢磨し合える環境が魅力でしょう。

必須条件

<経験>
・Linuxのミドルウェア設定、トラブルシュート
・Docker、Kubernetes、Amazon ECS等のコンテナ技術の利用

<スキル>
・1つ以上の習熟度の高いプログラミング言語がある

<マインド>
・エンジニアとしての成長を自他ともに促し、プロダクトや組織へコミットできる
・業界やエンジニアとしての今後を適切に理解し、変化に追従できる
・自分の専門領域外の技術的にチャレンジしていきたい
・家族、同僚を大切にできる

歓迎要件

<経験>
・SREとしての業務経験
・大規模システムの構築・運用
・Fluentdの利用経験、プラグイン開発経験
・クラウド上でのインフラ構築、運用経験
・Infrastructure as Codeについての理解と運用経験
・OSSの公開、またはコントリビュートした経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ報酬
※業績目標達成率100%以上で個別に支給いたします。
昇給:年2回
※人事評価により報酬改定

■給与・評価等備考
・給与:前年収・現年収を考慮し、同社給与水準に合わせ決定いたします。
・通勤交通費:1ヶ月分の通勤定期代支給

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
人事評価制度(OKRを元にマネージャーと日々1on1を行い、設定した目標を達成してもらうと共に、自身が目指すビジネスパーソンとしての目標も達成できるように支援いたします。)
予定勤務地
<本社>東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:標準労働時間帯です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リモートワーク・フリーアドレス
・ストックオプション制度
・社員持株会制度

<教育制度>
・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度
・全社合宿

■福利厚生備考
・ストックオプション制度:同社の発行する株式を予め決められた価格で購入できる制度。
・外部勉強会・カンファレンス参加推奨制度:外部勉強会やカンファレンスへの参加を勤務扱いとする制度。
 海外開催のものも対象(参加回数上限有り)となっており、最新のマーケットや技術情報を積極的に取り入れることを推奨しています。
・全社合宿:4半期に1度、全従業員が集まりテーマに沿って議論を行う場です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他会社が休日と定めた日

手当

通勤交通費

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ソースコード、3つの質問回答

エンジニアチームから候補者の方へ下記の3つの質問がございます。
[1]ご自身で書かれたソースコードを拝見することはできますでしょうか?
  ※GitHubなどのレポジトリなど
[2]スクラム開発の経験はございますか?
[3]ユニットテストのコーディング経験はございますか?

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接
[3]内定
※面接回数:変動有り
※上記は変更となる可能性もございます。
※他社選考やお仕事のご都合にはできる限り配慮いたしますので、ご希望はご遠慮なくお伝えください。

株式会社KaizenPlatformについて

設立年月日
2017年04月03日
代表者
代表取締役 須藤 憲司
従業員情報
50名
事業内容
・「Kaizen Platform」の運営
・「Kaizen Ad」の運営
・「サイト健康診断サービス」の運営

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