クラスメソッド株式会社

【ITアーキテクト】フルリモート

  • シェアトップクラス
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ITアーキテクト
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、お客さまの要望をヒアリングし、AWSに最適化したアーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までです。

■ミッション
圧倒的なノウハウと技術力を元に、安く早くAWSインフラを提供し、お客さまに「おまかせ」してもらうこと。

<具体的な業務内容>
※業務は大きく3つあります。お任せする範囲は希望と経験を考慮して決定します。

(1)プリセールス
・お客さまの要件ヒアリング/基本設計まで
・クラウドネイティブなアーキテクチャの提案
※お客さまの業種:Web系からエンタープライズ系まで、幅広い業種で対応

(2)AWSインフラに関する設計・構築
・プリセールスからの情報引き継ぎ
・より具体的なAWSに関するパラメータの設計、構築
・AWSの利用法に関するアドバイス
・推奨設計についての積極的な提案
※ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携われます。
※構築作業は積極的に自動化を取り入れ効率化を測っています。

(3)AWSインフラに関するコンサルティング
・お客さまがAWSを利用する上でのさまざまな課題に対するシステム構成提案
・AWSの使用や利用方法についてのコンサルティング
※コンサルティング内容:EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広く行います。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
AWS事業本部 コンサルティング部

<ポジションの魅力・職場環境>
多数の案件情報や技術情報、ブログによる情報発信を通して、AWSのスペシャリストを目指せます。
同社にはAWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることも可能です。手に入れた知見はブログでアウトプット。チームメンバーやお客さま、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験を積めます。100%自社受注案件で下請けや社外常駐はありません。

<参考資料>
・採用サイト
https://careers.classmethod.jp/

・Developers IO
https://dev.classmethod.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・AWSの利用
・お客さまとの窓口/折衝

<知識>
・NW/DB/OS/セキュリティに関する基礎知識

<マインド>
・受け身にならず、お客さまへ積極的な提案ができる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
・アウトプット(組織改善、ブログなど)を重視できる方

歓迎要件

<資格>
・AWS認定資格保有者

<経験>
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用
・プログラム開発、またはスクリプトなどでのツール開発
・AWS SDKまたはAWS CLIの利用
・Webアプリケーションの開発、またはネットワークインフラの構築

<マインド>
・技術が好きな方
・切磋琢磨できるチームでスキルアップしたい方

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(6月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■募集職種の年収例

全社平均646万円

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 産報佐久間ビル8階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
固定残業時間・残業時間は、ポジションによって変動致します。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
個人型確定拠出年金、財形貯蓄、入社支度金制度、資格取得支援、技術書購入支援、
各種慶弔見舞金、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、特別引越手当、
社内懇親会(随時開催)、部活動、各種スポーツ施設・保養施設割引

<教育制度>
技術勉強会(週に1回開催)、社外セミナーの参加支援

■福利厚生備考
・各種慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金
・部活動:フットサル部など

試用期間
3ヵ月(その間の給与待遇に差異はありません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、ほか同社で定めた休日

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・男性の育休取得率:100%

手当

通勤手当(上限3万円/月)、近隣居住手当(3万円)、自転車通勤手当(3万円)、家族手当、役職手当、保育手当(条件有り)

選考場所

東京本社

検査・試験

二次面接では、現場で一緒に働く可能性のあるメンバーが同席のもと、
実技試験やQAを行います。
チームメンバーとのフィット感を大切にし、
チームメンバーが自ら採用の可否決定に関わります。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

選考方法備考

[1]Web応募書類による書類選考
[2]面接(2回)
[3]オファー面談
[4]内定・入社
※面接回数は増える場合がございます。
※応募の秘密は厳守致します。
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいています。
※ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

[採用に関して]
ご応募いただいた方々のスキルや経験、今後のキャリアパス、
チームメンバーとのフィット感等を大事に考えた採用活動を行っています。
全ての部署が個別に募集をしていますので、
全社で一括採用は行っていません。
各部署が責任をもって採用を行っています。
社長や役員の面接はありません。
そのため、二次面接時には将来一緒に働く可能性の高い
全てのメンバーを交えた実技試験を行っています。
技術力のみならず、一緒に働きたいかどうかをお互い確認することで
採用のミスマッチを最小化できるように心がけています。

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クラスメソッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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クラスメソッド株式会社について

設立年月日
2004年07月07日
代表者
代表取締役社長 横田 聡
資本金
10,000万円
従業員情報
530名
事業内容
クラスメソッド株式会社はAWSクラウドをはじめ、ビッグデータ、モバイル、IoT、音声認識の技術を活用した企業向け支援を行っています。

・クラウドアプリケーションに関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営
・オムニチャネル戦略実現のためのマーケティング・プラットフォーム「カスタマーストーリー」の企画、開発

<主なサービス>
・クラスメソッドメンバーズ(AWS総合支援サービス)
・モバイルアプリケーション開発
・ビッグデータ分析環境構築
・オムニチャネル支援(子会社のプリズマティクスから提供)

<急成長企業>
売上高は昨年同期比【134.6%】、売上総利益は【169.6%】となり、
直近12月には、売上・利益ともに過去最高額を記録いたしました。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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