【幹部候補】ランサーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #58

ランサーズ株式会社

広報責任者

  • 新技術に積極的
年収
400万円～
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

社長をはじめとする取締役直属の部下として、会社の事業戦略を広報的な視点を含め多角的に見て考えていただきます。経営判断の材料となる問題の洗い出し、解決策の立案、リサーチ、資料の作成や取りまとめを担当していただきます。

【仕事の特色】
【当求人のメリット】
・会社の業績のみならず業界全体にまで影響を与えることができる、極めて刺激的で希有なポジションです。
・業界全体の拡大が期待されているクラウドソーシング分野において、業界を牽引する新しいサービスを自分の手で作ることができます。
・当該分野における主導的立場にある企業の一員として、国内初にして最大規模のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」の運営をはじめ業界最先端の事業に関与することができます。
・新しい市場でゼロからのサービスづくりに携われるという貴重な機会が得られます。
・マーケットにおいて高い成長率を誇る業界で、自分のアウトプットが会社、ひいては業界の発展に直接つながる醍醐味を味わえます。

【同社の魅力】
・働く女性への新しいワークスタイルの提案、コミュニティの活性化、新規事業展開を柱として、ひとりひとりの充実した働き方を追及しています。
・フリーランサーとしての経験があり自らが開発者である社長が持つサービスづくりへのこだわり、ユーザファーストなマインドが社員に浸透しています。
・ライフワークバランスを大切にし、互いの異なる生活背景に配慮し助け合いながら働く文化が根付いています。　
・会社のミッションがしっかりしているため、意思決定にスピード感があります。 　
・ひとりひとりに与えられる裁量が大きく、常に当事者意識を持って会社や業界の成長のために貢献できる環境です。
・リスクを恐れず前向きにチャレンジする社風です。

必須条件

・同社サービスから企業全体までのブランディングにダイレクトに影響する事業戦略を考案できる
・経営ジャッジに必要な調査や戦略立案、資料作成などができる

・新しい市場、新しい事業の戦略を、広報の観点も交えて推進することに意欲がある
・戦略や経営に対するコンサルティングサービスを主な事業とする企業での勤務経験を活かして、事業会社で働きたいという意思がある

想定年収

400万円～ （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与：経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13　渋谷Rサンケイビル7F
※JR　渋谷駅　新南口より徒歩2分
※JR　渋谷駅　東急南口より徒歩4分
※東京メトロ　渋谷駅　15番出口より徒歩5分
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

＜教育制度＞
OJT中心、情報交換・勉強会等

＜事業関連＞
月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

試用期間
3ヶ月（試用期間中の給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

■休暇備考
・X休暇：自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

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ランサーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ランサーズ株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　秋好 陽介
資本金
143,100万円
企業HP
http://www.lancers.co.jp/
従業員情報
170名
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

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