【アプリケーションエンジニア】株式会社インタースペースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #548

インタビュー

株式会社インタースペース

【開発エンジニア】アドテクノロジーの企画・開発／書籍購入補助あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
323～600万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Go Perl JavaScript Swift TypeScript
DB
MySQL Oracle

仕事内容について

主な業務は、アフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の広告配信です。そのほか、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、クライアント向け管理画面の開発・運用も取り組んでいただきます。O2Oマーケティングの「Store Front Affiliate」の店舗向け、クライアント向けシステムの開発・運用を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■主幹事業であるアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」
広告配信、トラッキングシステム、パートナー向け管理画面、クライアント向け管理画面の開発・運用
■O2Oマーケティングの「ストアフロント」
店舗向け、クライアント向けシステムの開発、運用
■その他
その他のWeb広告関連サービスの開発、運用

＜組織体制＞
4つのチームで分担しており、インフラチーム、BPM（業務改善）チーム、開発のチームは2つで分担。それぞれのシステムの開発・運用を行っています。合計で30名程度の組織です。

＜機能開発、役割分担について＞
基本的にはチームで担当しているサービスの機能の開発をしています。役割分担はマネージャーとメンバーで、既存システムに対する機能追加が多いです。中規模~小規模のプロジェクトが大半であることが特徴といえます。少人数でのプロジェクトを同時並行して、プロジェクトを複数進めていくスタンスです。そのため、メンバー1人に対し、手掛ける仕事の範囲は広範で、一人で上流工程から下流工程まで一貫して携われます。開発をするなかで不明な点などはマネージャーや他チームの有識者などと相談し進めることが可能です。プロジェクトによっては外部との顧客折衝を行いながら進めるケースも。自社サービスであることからリリース後も運用・保守業務を行いながら、自ら開発したサービスの成果や効果を実感できるでしょう。

【仕事の特色】
ビジネスサイドのメンバーとシステム・機能についてすり合わせ、自身でスケジューリング、実装、テスト、運用を進めます。開発をする段階で不明な点があれば、マネージャーや他グループの有識者と相談することも。プロジェクト次第では、外部と顧客折衝を行いながらプロジェクト推進する場合もあります。また、必要であれば新技術の導入検討、ミドルウェアの運用、フレームワーク乗せ替え、開発環境の変更の企画など広範囲なチャレンジが可能です。

＜エンジニアのスキルアップ／働き方サポート＞
・勤務中に外部セミナーへ参加することが可能
・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入可能
・Tech Labというイベントを運営しており、外部講師や社内講師によるワークショップやお酒を交えながら、他事業部エンジニアと自由に交流するイベントを開催
・私服可能
・業務中のイヤホン可能
・PCはwindows、Mac両方支給、デュアルディスプレイも可能
・カフェスペース（ISカフェ）がありそこで開発することも可能
※スタンディングデスクあり。
・10:30～16:30がコアタイムのため、お子様を保育園に預けてから出社、16:30に帰ってセミナーに行くなど自由な働き方が可能

＜開発環境＞
言語：Java8　Go Perl JavaScript TypeScript Swift PHP
FW：Spring Boot、Struts、Angular(ver7)、ReactNative、Vue.js
DB： Oracle, MySQL
OS：Linux CentOS
その他：Git(bitBucket)、Jenkins、Docker

必須条件

・Javaを用いたWebアプリ開発経験（2年以上）
　

■マインド
・システムの請負開発ではなく、上流工程からの一貫した開発に携わってみたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・会社の成長と共に歩みたい方
・プログラマとしてスキルを磨きたい方

歓迎要件

・Spring Bootの経験
・JavaScriptの経験
・上流経験
・PL経験
・Oracle、MySQLなどRDBMSの基礎知識
　

■マインド
・主体的に企画や改善を行いたい
・Javaを中心に様々な技術に携わりたい
・上流フェーズから一連の開発に関わりたい　
・事業やプロダクトに貢献するモチベーションがある

想定年収

323～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
・給与：これまでの経験、給与を十分に考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:30
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、産休・育休制度、介護休業制度、資格取得支援制度、
慶弔見舞金制度、パパ・ママ支援制度、社内公募制度（ISジョブチャレ）、
図書制度、ガジェット購入支援制度、部活支援制度（オトナの部活）、
リフレッシュ休暇制度、新規事業提案制度、災害補償、社従業員貸付金、
福利厚生サービス（ベネフィットワン）、定期健康診断、ISsai Gassai、
各種引っ越し・物件購入支援サービス、ベビーシッター会社提携、
ジョブローテーション、いんすぺふぁーむ、無料マッサージルーム、
リフレッシュデー、プレミアムフライデー、I's Cafe、
WISH（女性活躍推進プロジェクト）、社内報（INTER SPICE）、
全社イベント（Kick Off Party）、イベント

＜教育制度＞
・新入社員研修、入社時研修、階層別研修、社員研修、OJT、
　1年間の振り返り研修、社内勉強会（夜活）、メンター制度、
　外部提携セミナー、Tech Lab、プログラミング講座、キャリアプラン、
技術基礎研修（新卒のみ／2ヶ月）

＜事業関連＞
社内表彰制度（IS HEROES）

■福利厚生備考
・社内公募制度（ISジョブチャレ）：勤続1年以上の正社員を対象に、半期に1度、社内の人材を募集している部門への異動に手を挙げることが出来る制度。
　※面談などを通じて適性有と判断された場合のみ。
・図書館制度：社内申請することで、自己成長に役立つ本を1人につき月2冊まで会社が購入。
・部活動支援制度（オトナの部活）：月1～2回（フットサル部、バドミントン部、野球部、ものづくり部、料理部、ボードゲーム部、テニス部、ヨコ乗り部など）
・リフレッシュ休暇制度：3年ごとに5日付与（勤続年数に応じて連続した休暇と金一封を付与）
・ISsai Gassai：経営陣と社員の交流を促進するために、月に1回I's Cafeで飲食を交えて交流会を開催。
・各種引っ越し・物件購入支援サービス：不動産会社や住居探しをサポートしてくれるサイト運営企業と優待契約を結んでいるため、割引を受けて引越しをすることが出来ます。
・ジョブローテーション：キャリア形成の醸成の一貫として、半期に1度行っています。
・いんすぺふぁーむ：千葉にある自社農園で作っている無農薬野菜を無料配布。
・無料マッサージルーム：無料で利用できる社員向けのマッサージ施設（月2回まで）
・リフレッシュデー：毎月第2水曜日は20時までに退社。
・全社イベント（Kick Off Party）：全社員参加のイベントを半期に1度実施。
・イベント：新卒歓迎会、運送会、決起会、社員旅行（5年に1度）
・新入社員研修：新卒・中途共に入社時に一定期間の研修。
　新人に合わせて毎年、研修内容を変えています。
・階層別研修：入社年数や役職毎に研修を実施。
・社員研修：社内研修、外部研修、オンライン研修など。
・社内勉強会（夜活）：外部から講師を招いて、広告業界とは違うジャンルの勉強会を開催。
・メンター制度：先輩社員が1人、専任でついて不安の解消、業務の指導、育成を担当。
・外部提携セミナー：トーマツイノベーション、マナビト。
・Tech Lab：外部講師や社内講師を立て、お昼休みや就業時間後のI's Cafeを使って不定期にワークショップを開催。
・プログラミング講座：半期に1度希望を募って受講を支援。
・技術基礎研修：業務に必要になる基本的なプログラミングスキルを配属前に身に着けていただくために、外部研修を実施。
・社内表彰制度（IS HEROES）：半期に1度、社内のヒーローを決める表彰制度（Win-Win賞、Be innovative賞、MVP賞、新人賞、Good Job賞、Best Group賞）
　MVPと準MVPとして結果を称える海外研修が贈呈（これまでラスベガス、サンフランシスコ、シンガポール、タイ、バリ島、シドニー）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業、特別休暇、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、計画有給

■休暇備考
・夏季休暇：正社員5日間、契約社員3日間。
・計画有給：年に最大3日、全社で一斉に有給休暇を計画的に取得・消化。

手当

交通費、残業手当、精皆勤手当（正社員）

交通費：月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書（写真貼付、メールアドレス、志望動機必須）、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定
※1次面接は書類選考から1週間以内を予定しております。
※内定までは2～3週間を予定しております。

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株式会社インタースペースが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社インタースペースについて

設立年月日
1999年11月08日
代表者
代表取締役社長　河端 伸一郎
資本金
98,465万円
企業HP
http://www.interspace.ne.jp/
従業員情報
342名
事業内容
＜インターネット広告事業 ＞
インターネットを活用してアフィリエイトサービスを展開している株式会社インタースペース。ユーザーのサイトやブログに適した広告を取り揃えている「アクセストレード」や、携帯電話の販売店を中心にサービスの説明や会員登録へ誘導するなどのプロモーション促進を行う「ストアフロントアフィリエイト」などに手掛けています。
■アフェリエイトサービス
・アクセストレード
・ストアフロントアフィリエイト（SFA）
・ACCESSTRADE CALLAFFY

＜メディア事業＞
子育てに関するコンテンツ満載の「ママスタジアム」や動物を飼っている人も飼っていない人も楽しめる「mofmo」など、さまざまなメディアサービスを提供。また、「女性の健康サポートMoon」や「グルータ」などのネイティブアプリも配信しています。
■メディアサービス
・ママスタジアム
・ママスタセレクト
・saita PULS
・ヨガジャーナルオンライン
・KOIMEMO（コイメモ）
・mofmo（モフモ）
・派遣サーチ

＜海外事業＞
国内で2001年から運営しているアフィリエイトプログラム「アクセストレード」の海外展開を行っています。長年の実績を通じて広告主にとって高い費用対効果のある広告配信とメディアへの収益還元を演出。そのノウハウを東南アジアへ展開し、現在はインドネシア・タイ・ベトナムでサービスを展開されています。

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