【サーバーサイドエンジニア】株式会社ドリコムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5071

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、J-ESOP、確定拠出年金制度、育児時短勤務、
育児時差出勤、出産一時金、トライアウト制度（入社前）、インセンティブ（対象者のみ）
社内サークル、社内カフェ（本社のみ）、副業制度

＜教育制度＞
新入社員研修、勉強会開催支援（社内・社外）、マネジメント研修、育成担当者研修、メンター制度

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・トライアウト制度：選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1ヶ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただけます。
「トライアウト」期間の取り組み（プロセスおよびアウトプット）に応じて、初年度の待遇が決まる制度です。

・新卒研修：全職種向け、職種別。
・表彰制度：4半期ごとの社員総会において、MVPやRookie of the Yearなど活躍した社員を表彰。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続2年ごとに5日間連続の特別休暇を付与。

通勤手当（上限有り）、時間外勤務手当、住宅手当、育児手当

東京本社

実施する可能性がございます。

履歴書、職務経歴書