株式会社ドリコム

【クライアントエンジニア】クライアント開発基盤/スキルアップの機会あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
400~700万円
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
ゲームエンジンプログラマー
言語
C++ C言語

仕事内容について

主に、ゲームの開発基盤に関する業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・現在使用しているゲーム開発基盤の保守
・次に使用するゲーム開発基盤の検証および作成
・Unity向けの開発基盤における作成や保守

【仕事の特色】
同社では、勉強会の開催など、スキルアップの機会を多く用意されています。コーディングをするだけではなく、サービスの全体像を考えながら仕事に取り組める環境です。

必須条件

<経験>
・C/C++を用いた開発経験

<仕事のマインド>
・技術的課題の高い解決スキル
・新たな技術への強い興味

歓迎要件

<経験など>
・iOS/Androidでの開発経験
・OpenGL/DirectXを熟知している
・ゲームエンジンの開発経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※等級に応じる
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定いたします。
・給与形態:半期年俸制(実力主義)
・住宅手当:入社後3年目まで支給。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームエンジンプログラマー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、J-ESOP、確定拠出年金制度、育児時短勤務、
育児時差出勤、出産一時金、トライアウト制度(入社前)、インセンティブ(対象者のみ)
社内サークル、社内カフェ(本社のみ)、副業制度

<教育制度>
新入社員研修、勉強会開催支援(社内・社外)、マネジメント研修、育成担当者研修、メンター制度

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・トライアウト制度:選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1ヶ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただけます。
「トライアウト」期間の取り組み(プロセスおよびアウトプット)に応じて、初年度の待遇が決まる制度です。

・新卒研修:全職種向け、職種別。
・表彰制度:4半期ごとの社員総会において、MVPやRookie of the Yearなど活躍した社員を表彰。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続2年ごとに5日間連続の特別休暇を付与。

手当

通勤手当(上限有り)、時間外勤務手当、住宅手当、育児手当

株式会社ドリコムについて

設立年月日
2001年11月13日
代表者
代表取締役社長 内藤 裕紀
資本金
181,100万円
従業員情報
368名
事業内容
・ゲーム事業
・メディア事業
・出版・映像事業

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