【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社LASSICの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4991

株式会社LASSIC

【プロジェクトリーダー】プロジェクトを牽引／希望によりマネジメントへの挑戦もOK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
300～700万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python Ruby C# Objective-C VB.NET VBA JavaScript HTML5 Swift CSS3
DB
MySQL Oracle PostgreSQL Redis
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、システム開発のプロジェクト牽引もしくはマネジメントです。
クライアント向けWebシステムや業務システムの開発、自社のサービスやシステム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
同社のシステム開発業務には、地方自治体との共同事業や受託開発などがあります。
さらに観光や人材、医療福祉などの領域の企業や金融・製造業といったさまざまな業界からの直接案件が多い点が特徴です。
プライマリー案件が多くを占めており、上流工程における方針策定・進捗管理がなされていないため、PL／PMが自発的にプロジェクト全体の管理やルール、業務フローを設定することが求められます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトの全体管理
・スケジューリング
・エンジニアのマネジメント
・クライアントとの折衝

【仕事の特色】
「仕事の移管」と「仕事の創出」が同ポジションのミッションです。
地方拠点のエンジニアを管理しながら、東京などの大都市圏の顧客企業とのコミュニケーションを円滑に図り、「仕事の移管」を進行。
加えて、自社サービス開発や自社システム開発によって地方に新しい仕事を生み出す「仕事の創出」にも取り組んでいただきます。
距離やクオリティの不安を解消し、ニアショア開発の利点を感じられるような優れたパフォーマンスが発揮できるよう尽力。
ご自身の技術や経験が地方創生にダイレクトに繋がる重要なポジションと言えるでしょう。

＜キャリアパス例＞
・入社後～：Webアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
・入社3年目～：システムエンジニア
・入社5年目～：ITスペシャリスト
・入社7年目～：プロジェクトマネージャー
・入社9年目～：システムコンサルタント、ITアーキテクト
・入社12年目～：上級システムコンサルタント

必須条件

・Web系、オープン系言語による開発経験
・PL経験

・地元を元気にしたい方
・地域活性化に関心をお持ちの方

歓迎要件

・組織立上げに関心をお持ちの方
・仕事とプライベートを両立したい方
・自らの力で組織を変えていきたい方
・現在より倍のスピードで成長したい方
・自身も会社と一緒に急成長したい方

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：5.58%

■給与・評価等備考
給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
役職手当、裁量手当：
　能力を考慮して決定
地域手当：
　東京勤務の場合基本給×18%

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
■評価制度 LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。 プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。 ・プロセス： 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力 ・成果： 顧客・組織・業績への貢献度
予定勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1　福岡県Ruby・コンテンツ産業振興センター4Fオフィス10
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
時短勤務、会員制福利厚生クラブ、森林セラピー受講支援、
部活制度、副業制度、コンシェルジュ制度

＜研修制度＞
中途入社研修、管理職研修、社内勉強会、社外研修参加支援、
資格取得支援、フリーエージェント制度、らしく提案制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、産休育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇

■休暇備考
・土曜出勤：年4回

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当（全額支給）、役職手当、裁量手当、地域手当

選考場所

福岡オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、
個人情報取扱同意書※LASSIC社ホームページよりダウンロードください。

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］役員面接
［5］内定
※面接地は応相談
※フローは変動する場合がございます。

株式会社LASSICについて

設立年月日
2006年12月26日
代表者
代表取締役社長　若山 幸司
資本金
9,968万円
企業HP
http://www.lassic.co.jp/
従業員情報
292名
事業内容
・UXデザイン&インテグレーション
　Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
　コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
　ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI／UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
　また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。

・地域イノベーション支援
　鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
　従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。

・感情解析研究開発
　人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。（特許出願中）
　「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
　さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。

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