【マーケティング】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39585

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正社員

一部リモート

9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、育児支援制度、慶弔見舞金制度、職群人事制度、福利厚生サービス、直営保養所（軽井沢）・提携宿泊施設、演劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待

＜事業関連＞
グローバル戦略共有会議、提案受注表彰

■福利厚生備考
・職群人事制度：評価制度、昇格制度、賃金制度
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、住宅補助手当・扶養手当（規定有り）

福岡支店

適性検査

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定　※適性検査あり