トランス・コスモス株式会社
【フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー】Webサイト運用やHTMLによるコーディング／新規サイト構築など／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 350～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 旭橋駅 (沖縄県)
- 職種
- フロントエンドエンジニア マークアップエンジニア Webデザイナー HTMLコーダー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。
更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。
【業務内容】
大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。
＜具体的には＞
■Webサイトの運用
■HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築
スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
■大手企業様のWebサイトを手がけます
旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。
■参考資料
★職種詳細（フロントエンドエンジニア）
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/
★インタビュー（フロントエンドエンジニア）
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/
＜配属予定チーム＞
■チーム組織構成
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。
SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。
＜職場環境＞
・女性管理職活躍中
・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務
必須条件
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた制作実務経験2年以上
※必須：ポートフォリオ、またはご実績がわかるサイト・URLなどのご提出
＜学歴補足＞
高卒以上
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
・Web制作会社でのご経験をお持ちの方。
・Vue.jsやReact.js等のフレームワークを用いた開発経験1年以上
・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・給与：経験、能力を考慮の上、決定致します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
・管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
トランス・コスモス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- マークアップエンジニア
- Webデザイナー
- HTMLコーダー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜那覇センター＞沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号カフーナ旭橋 那覇ビジネスセンター11F ＜沖縄センター＞沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル ※沖縄センターは車通勤可能です。※上記2箇所いずれか、もしくは在宅勤務 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:50
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、セミナーファンディング、ジョブポスティング、TCIオリジナルのオンデマンド講座、ハッカソンの開催、サンドボックス環境の提供、トラックテスト、資格取得支援制度、海外視察、書籍購入補助、確定拠出年金■福利厚生備考
・職群人事制度：評価制度、昇格制度、賃金制度
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 - 手当
-
交通費
・交通費：月額上限50,000円（規定あり） - 選考場所
-
福岡支店
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり
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トランス・コスモス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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トランス・コスモス株式会社
【フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー】Web・ECサイトのコーディングや運用業務／HTMLやCSSなど／リモート可能
350 ~ 600 万円
天神駅 (福岡県)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Vue.js
フロントエンドエンジニア/ マークアップエンジニア/ Webデザイナー/ HTMLコーダー
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トランス・コスモス株式会社
【フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー】Web・ECサイトのコーディングや運用業務／HTMLやCSSなど／リモート可能
350 ~ 600 万円
天神駅 (福岡県)
JavaScript/ CSS/ HTML/ Vue.js
フロントエンドエンジニア/ マークアップエンジニア/ Webデザイナー/ HTMLコーダー
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トランス・コスモス株式会社
【Webデザイナー】大手有名企業のECサイトに関する制作、運用業務／クリエイティブ制作・ページ更新等
350 ~ 500 万円
博多駅 (福岡県)
CSS/ HTML/ Photoshop
UI・UXデザイナー/ Webデザイナー
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トランス・コスモス株式会社
【バックエンドエンジニア】新規案件立上げ時のシステムエンジニア業務／新規Shopify設計・開発など
400 ~ 800 万円
天神駅 (福岡県)
Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ Windows/ Linux/ MacOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Node.js/ React/ Spring Boot/ .NET/ Windows Azure/ Apache/ Eclipse/ Git/ Redmine/ Docker
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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トランス・コスモス株式会社について
- 設立年月日
- 1985年06月18日
- 代表者
- 代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
- 資本金
- 2,906,596万円
- 従業員情報
- 10,609名
- 事業内容
-
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。
＜グローバルデジタルCXサービス＞
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。
・デジタルマーケティングサービス：アジア最大規模の3,000名体制でWebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析までトータルで支援
・ECワンストップサービス：企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
・コンタクトセンターサービス：企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現
＜グローバルデジタルBPOサービス＞
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス：End to Endでお客様企業の事業基盤を支えるサービスを幅広く展開。高い専門性を軸に、全産業に共通するBPOと業界特化型BPOを組み合わせ、最新のデジタル技術を活用し、データ活用型で全体最適を実現
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