【マーケティング】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39582

トランス・コスモス株式会社

【MAプランナー】MAツール活用／マーケティング業務／プロジェクト管理／データ分析／在宅勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
336～610万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大通駅 (北海道)
職種
マーケティング
言語
Python SQL R言語 JavaScript CSS HTML

仕事内容について

MAチームで様々な企業様の業務を担当いただきます。
担当範囲はプロジェクトの進行管理から企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化など幅広く対応をお願いします。

【仕事の特色】
■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
　制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

■各MAツール毎のメリット、デメリットの知識
■環境分析、STP分析、マーケティングミックス等のマーケティングの知識
■データ分析に基づいた課題抽出、施策提案経験
■プロジェクト進行管理経験
■DB設定の基本知識
■【学歴】高卒以上

■お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方
■ビジネス志向の方
■チャレンジ精神を持ち、自ら学んでいける方

歓迎要件

■環境分析、STP分析、マーケティングミックス　等を使ってマーケティングプランを実施した経験
■MAツールを使った、入口と出口設計の経験
■Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポートを作成した経験
■Python、R、SQL等を使用したデータ分析スキル
■HTML、CSS、JavaScriptの知見
■DB設定の経験
■MAツールの環境構築の経験

想定年収

336～610万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：経験、能力を考慮の上、決定致します。
・管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
・待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■年収例
・550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年）
・450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
北海道札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階　※札幌拠点又は在宅の予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、育児支援制度、慶弔見舞金制度、職群人事制度、福利厚生サービス、直営保養所（軽井沢）・提携宿泊施設、演劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待

＜事業関連＞
グローバル戦略共有会議、提案受注表彰

■福利厚生備考
・職群人事制度：評価制度、昇格制度、賃金制度
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、住宅補助手当・扶養手当（規定有り）

選考場所

福岡支店

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定　※適性検査あり

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トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

＜コンタクトセンターサービス＞
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

＜デジタルマーケティングサービス＞
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

＜ECワンストップサービス＞
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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