【営業職】求人紹介～入社までの一連の流れを支援／成功体験を積んでいける環境／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 430～550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
急成長中のドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
今回は非常勤専任チームでの募集となります。営業職はエリア担当制となり、リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。
■非常勤医師の特徴
非常勤医師は常勤医師とは違い決定までのスピードが早く、どんどん成功体験を積んでいける環境です。また働く時間・頻度など条件面が重視されるケースも多いため、ご自身で開拓・掲載した求人に直接応募が入るケースも多く、行動量が成果に直結します。
現在登録数は非常勤医師の方が多いため、様々な医師とコミュニケーションが取れる事もポイントです。
（参考）決定までのおおよそのスピード 常勤：半年～1年 非常勤：早くて1ヶ月
【具体的には】
■求職者への希望条件ヒアリング：登録者頂いた求職者に電話連絡をし希望条件のヒアリングをします。場合によっては面談に繋げより細かなヒアリングを行います。
■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者の推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
※その他関連業務も発生します。
現在は求職者対応の割合が多く、業務としては内勤営業がメインとなります。
10件/月のエントリーを想定しており、月に3件ほどの決定が上がるイメージです。
【仕事の特色】
【仕事の魅力】
当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、【お会いする姿勢】を大切にしております。(WEB対応も取り入れております)
クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応が可能です。
また、一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。
コロナワクチン関連業務の実績もあり、医療業界・社会全体への貢献を直に感じられる仕事です。
さらに、透明な評価制度を設けており、実績に応じて評価する仕組みがあります。ポストもまだまだあるので、将来的に管理職として活躍されたい方にもおすすめできます。
【研修について】
入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(約7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3～6か月)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください
【配属先情報】
医師事業部は全国5支店で約70名所属となっています。
医師事業部 大阪支店の在籍人数は12名です。(営業職8名、リクルーティング職4名)
※同じオフィスに薬剤師事業部 大阪支店 15名程も在籍しています。
【補足】
■近い将来に医師事業部も薬剤師事業部と並び当社の2本柱になるよう成長させていきます。社内でも注目度が高く、活躍の場があるポジションです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方
・電話応対のご経験
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
歓迎要件
・toCの営業経験者、無形商材経験者、医療業界経験者、高級商材の販売・営業経験者
→社員の出身業界：人材・不動産・金融・IT・広告・生保・旅行・教育(塾)・百貨店販売・キャビンアテンダントなど
想定年収
430～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
想定年収：430万～550万円
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します
■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
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- セールスエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ34F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・支店平均残業時間：20~30時間/月(全社平均30時間/月)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1日程/ノートPC・iPhone支給あり 研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります) その他家族の都合などに応じて週2日3日と在宅勤務を利用するケースもございます。 直行・直帰や終日外出など、その日の予定に合わせたスケジューリングは比較的自由度が高いです。フレックス勤務を利用し、出社時間を柔軟に調整している営業もおります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度 リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度 など
＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会 など
※配属事業部、職種により受講対象が異なります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当
- 選考場所
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web、対面
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・一次面接(WEB)：現場責任者／最終面接(対面)：取締役
※一次か最終どちらかは必ず対面でお会いして判断となります。
※応募から内定まで、約2～3週間を予定しております。
最終面接前に適性検査がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとるために依頼しております。
最終面接前までに候補者様にPCにて受験していただくこととなり、担当エージェント様にご案内させて頂きます。
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株式会社メディカルリソースが募集している求人・転職・採用情報
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430 ~ 550 万円
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Webプロデューサー
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マーケティング
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株式会社メディカルリソースについて
- 設立年月日
- 2000年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 信幸
- 資本金
- 9,300万円
- 従業員情報
- 311名(2019年12月27日時点)
- 事業内容
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■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業
・医師の人材紹介
■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。
