【セールスエンジニア】株式会社メディカルリソースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39430

株式会社メディカルリソース

【営業職】求人紹介～入社までの一連の流れを支援／フルフレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
424～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

登録販売者の人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
営業職はエリア担当制・両面型です。求職者(登録販売者)と求人者(ドラッグストア中心)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。

【具体的には】
■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など
※その他関連業務も発生します。
※現在は売り手市場という背景もあり、求職者対応がメインとなっています。
ゆくゆくはクライアントとの関係性強化を目指し、商談なども強化していく予定です。
※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。
月20名ほどのエントリーを対応、全員に同じパワーを注ぐのではなく優先順位をつけて対応します。

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。
クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。
条件マッチングのみ転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、最終的に医療・未病を通して皆様の生活を豊かにすることに貢献していきます。また、一気通貫型(toC,toBそれぞれ経験できる)・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。

最終的に医療・ヘルスケアを通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

他の事業部と異なるのが、登録販売者ユニットは東京本社のみで全国対応しており、求職者とのコミュニケーションが基本電話・Webとなっております。直接お会いする機会が少なく、ほぼインサイドセールスに近いです。ただ、コンサルティング要素は他事業部同様重視しておりますので、toCとのコミュニケーションにやりがいを感じる方はマッチすると思います。一方でtoBの開拓にも今後力を入れていきたいので、toB,toCどちらもやってみたい、無形商材を通してスキルアップしていきたい、営業スタイルの自由度の高い環境で働きたいという方からのご応募お待ちしております。

【入社後研修について】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(座学・OJT研修/～3か月程)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしていますのでご安心ください。

【配属先情報】
登録販売者ユニットは9名の組織です。営業6名・リクルーティング1名・集客兼営業サポート2名(2023/11時点)
積極性が歓迎される職場なので、お若い方でも社歴に関わらずご活躍いただけると思っております。
※同じオフィス(本社)には他事業部含め130名ほどが在籍しています

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

・インサイドセールス含む営業もしくは販売で数字を追ったご経験(業界不問/目安：2年以上)
・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト)
・電話対応(主に架電)のご経験

・行動力があり、PDCAのサイクルをしっかり回せる方
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 　
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方

歓迎要件

・無形商材経験者
・toCご経験のある方

想定年収

424～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

想定年収：424万～550万円
※上記想定年収は、残業代30Hを含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します

■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制(7：00～22：00)　
・標準就業時間：9:30～18:30
・休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り
・残業：全社平均30時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1日 / ノートPC・iPhone支給あり。 研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続です(頻度は状況により変動する可能性があります)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度　リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度　など

＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　など

※配属事業部、職種により受講対象が異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当

株式会社メディカルリソースについて

設立年月日
2000年02月01日
代表者
代表取締役社長　小林 信幸
資本金
9,300万円
企業HP
https://www.medical-res.co.jp/
従業員情報
311名(2019年12月27日時点)
事業内容
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

■医師事業
・医師の人材紹介

■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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