【ゲームデバッカー】ポールトゥウィン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38976

ポールトゥウィン株式会社

【PL・デバッガー】クライアントが抱える課題解決をサポートする現場のスペシャリスト／品質保証プラン企画

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
300～601万円
最寄り駅
仙台駅 (宮城県)
職種
ゲームデバッカー プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
本ポジションは、当社仙台センターで勤務するゲームのテスター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとして、テストリーダーをご担当頂きます。
大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。
世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。

2023年10月に事業拡大のためオープンした、新センターでの勤務になります。
綺麗なオフィスの新しいセンターで、ゲーム業界を一緒に盛り上げてきませんか。

＜具体的な仕事内容＞
・テスト実行者の管理​
・テスト設計​
　-基本設計書／詳細設計書の把握​
　-単一機能のテスト設計を作成​
　-テスト設計書のレビュー​

10名～50名程度のチームメンバーをリード。​
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。​

入社後研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

＜職場環境＞
・2023年10月仙台新センターオープン
仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・QAリーダー／テストリーダー経験（１年以上）
・BtoBお客様窓口担当の経験

＜マインド＞
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方

歓迎要件

＜経験＞
・ゲーム業界でのQA経験
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験

想定年収

300～601万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制の為賞与無し
昇給：給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる

■募集職種の年収例

＜12分割の場合（14分割選択可）＞
・月給：250,000円～500,500円
・基本給：216,220円～432,860円
・固定残業代：33,780円～67,640円
・経験や能力を考慮し決定
・固定残業代月20時間分含む（管理監督者は時間外の適用なし）

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームデバッカー
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜仙台センター＞宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 　野村不動産仙台青葉通ビル4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
副業

可

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク可（配属先による）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・副業制度（諸条件あり）
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）　など

＜教育制度＞
メンター制度

＜事業関連＞
各種表彰制度

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：慶弔休暇・お見舞い金（慶弔・傷病・罹災　※規定あり）
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保険組合による宿泊・スポーツクラブ利用補助・レジャー支援
・共済会特典：家庭常備薬・健康食品の斡旋助成
・健康促進サポート：健康診断・インフルエンザ、予防接種助成

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）、フレックスホリデー、有給休暇、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・フレックスホリデー：年に一度、連続した2日間をいつでも取得可

手当

・交通費（月額上限5万円）
・出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）＋適性検査
▼
内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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ポールトゥウィン株式会社について

設立年月日
1994年01月20日
代表者
代表取締役 CEO　橘 鉄平,代表取締役 COO　志村 和昭
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.ptw.inc/
従業員情報
4,977名
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト事業
～全国13都市に25拠点～
（名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・八戸・大分・佐賀）
※2024年2月時点

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