ポールトゥウィン株式会社
【PL・デバッガー】新大久保／担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続／テスト設計など
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 300～601万円
- 最寄り駅
- 新大久保駅 (東京都)
- 職種
- ゲームデバッカー プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。
大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。
世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。
新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。
2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。
是非ご経験を活かして、一緒にモバイル事業を盛り上げていきませんか。
＜具体的な仕事内容＞
■プロジェクトチームの品質向上業務
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最善と考えるテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
■デバッグチームメンバーの教育、労務管理
・QA業務（品質管理）
-テストスケジュールの作成及び管理業務
-テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュート
■具体的な仕事内容
チームメンバーのフォローがメインミッション。
・テスト実行者の管理
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
10名～50名程度のチームメンバーをリード。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
■管轄組織について
・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の1つのタイトルリーダー。
基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。
・担当領域は、モバイルゲーム、PCゲームが主となります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・QAリーダー／テストリーダー経験（１年以上）
・BtoBお客様窓口担当の経験
＜マインド＞
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・学習意欲の高い方
歓迎要件
＜経験＞
・業界でのQA経験
・テスト設計の経験
・テストチームの進捗管理経験
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
想定年収
300～601万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制の為賞与無し
昇給：給与改定：有（年2回 4月/10月）※評価に応じる
■募集職種の年収例
＜12分割の場合（14分割選択可）＞
・月給：250,000円～500,500円
・基本給：216,220円～432,860円
・固定残業代：33,780円～67,640円
・経験や能力を考慮し決定
・固定残業代月20時間分含む（管理監督者は時間外の適用なし）
■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームデバッカー
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜モバイルセンター＞東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・勤務時間：10:00～19:00、22:00～7:00
・実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
条件あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策（無料相談室） など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇■休暇備考
・年間休日120日以上
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 - 手当
-
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）＋適性検査
▼
内定・入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
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ポールトゥウィン株式会社について
- 設立年月日
- 1994年01月20日
- 代表者
- 代表取締役COO 志村 和昭
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- https://www.ptw.inc/
- 従業員情報
- 4,977名
- 事業内容
-
創業以来の豊富な実績と高い技術力を活かし、多様な業界のITサービスや製品の品質を支えるプロフェッショナル集団です。特に、テスト自動化や顧客企業内でのQA体制構築支援にも注力し、進化する開発環境に対応した最適な品質保証を提供しています。
■QA内製化支援サービス
企業のQA体制構築を支援するため、テスト設計から運用、自動化、人材育成までを伴走型でサポートし、品質を仕組みで支える力を養います。
■ソフトウェアテスト・QA事業
ゲームデバッグで培ったノウハウを活かし、IT・金融・物流など多岐にわたる業界のソフトウェアやシステムの品質保証・テストを専門としています。
■第三者検証サービス
開発工程とは独立した立場から、網羅的かつ効率的なテストを通じて品質課題を抽出し、顧客のプロダクトの品質向上に貢献します。
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