【ゲームデバッカー】ポールトゥウィン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39120

ポールトゥウィン株式会社

【PL・デバッガー】上野／パチンコ・スロットのデバッグリーダー／案件の進歩・品質管理などをお任せ

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
300～601万円
最寄り駅
上野駅 (東京都)
職種
ゲームデバッカー プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜業務詳細＞
お任せするのは、パチンコ・スロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。
チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。
パチンコ・スロットのデバッグリーダーとして、担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・テスト計画立案／設計／テストケース作成
・案件の進捗・品質管理
・チームマネジメント（育成・体制構築）
・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率上位の約65％です。
長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。

＜ポジションの魅力＞
・パチスロ好き必見
パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です。
業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です。
一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか。
是非ご応募お待ちしております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・チーム管理、進捗管理のご経験

＜知見＞
・パチンコ、スロットが好きな方、知見をお持ちの方

＜マインド＞
・報連相がしっかりと行える方
・協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方
・問題の本質を捉え、課題解決に向けたアクションに転じられる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・ソフトウェアのテスト設計・品質管理経験
・メーカーでのパチンコ・スロット開発経験
・クライアント折衝経験

想定年収

300～601万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制の為賞与無し
昇給：給与改定：有（年2回　4月/10月）※評価に応じる

■募集職種の年収例

＜12分割の場合（14分割選択可）＞
・月給：250,000円～500,500円
・基本給：216,220円～432,860円
・固定残業代：33,780円～67,640円
・経験や能力を考慮し決定
・固定残業代月20時間分含む（管理監督者は時間外の適用なし）

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ゲームデバッカー
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜上野センター＞東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル4F　＜新宿センター＞東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドサーカスイーストタワーB1F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:00～17:00 
就業時間備考
・勤務時間：8:00～17:00、15:00～24:00、23:30～8:30
・実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
副業

可

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）
・オフィスグリコ
・社内ワンコイン整体休養室
・資産形成セミナー
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・メンター制度
・ハラスメント対策（無料相談室）　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

手当

・交通費（月額上限5万円）
・出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）＋適性検査
▼
内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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ポールトゥウィン株式会社について

設立年月日
1994年01月20日
代表者
代表取締役COO　志村 和昭
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.ptw.inc/
従業員情報
4,977名
事業内容
創業以来の豊富な実績と高い技術力を活かし、多様な業界のITサービスや製品の品質を支えるプロフェッショナル集団です。特に、テスト自動化や顧客企業内でのQA体制構築支援にも注力し、進化する開発環境に対応した最適な品質保証を提供しています。

■QA内製化支援サービス
企業のQA体制構築を支援するため、テスト設計から運用、自動化、人材育成までを伴走型でサポートし、品質を仕組みで支える力を養います。

■ソフトウェアテスト・QA事業
ゲームデバッグで培ったノウハウを活かし、IT・金融・物流など多岐にわたる業界のソフトウェアやシステムの品質保証・テストを専門としています。

■第三者検証サービス
開発工程とは独立した立場から、網羅的かつ効率的なテストを通じて品質課題を抽出し、顧客のプロダクトの品質向上に貢献します。

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ご利用の流れ

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