【社内SE】株式会社村田製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38462

株式会社村田製作所

【SAP 会計（FI）および周辺機能の保守・CO（原価管理）機能の新規導入および運用設計対応】SAP経理システム保守運用／グローバル拠点／企画・整備／DX推進／フレックス制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
長岡天神駅 (京都府)
職種
社内SE

仕事内容について

■概要
経理システムの保守運用企画、財務・非財務情報基盤整備

■詳細
・当社グローバル各拠点で経理システムとして利用しているSAPおよび周辺システムの保守 および 運用改善
・将来に向けてのSAP運用再設計等の企画、運用フロー・ルールの整備
・財務情報・非財務情報（CFPに代表される気候変動や持続可能な資源利用に関する情報）の情報基盤整備推進

　なお、当社では保守・運用業務を協力業者様との協業で行っております

【仕事の特色】
＜現時点の主要な使用技術、開発言語等（一例）＞
・経理財務領域 SAP S/4 HANA
・ITインフラ基盤 HEC(SAP),AWS（SAP将来）,Oracle,SnowFlake,JP1,ACE(旧IIB)
　Office365(含 Teams PowerBI) ,Intramart ,ServiceNow(ITSM),Uipath(RPA) 他
　
＜働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)＞
・基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用でき、勤務スタイルの調整が可能です。
・案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。

＜この仕事の面白さ・魅力＞
■SAPの経理モジュール及び他機能との連携に関する知識を取得できます
・世界的なERP 標準パッケージであるのSAP（S4Hana)の 経理機能（FI)の保守・運用に関する知識、経験を獲得することができます
・同パッケージのCOモジュールおよびSD MM PPとの連携立ち上げの企画フェーズを経験することができます
・グローバルに取引を行う製造会社の経理財務システムの保守運用 更新展開に関する知識、経験を獲得することができます
・これらを維持推進していくための体制やルール整備に携わる事ができます

■業務部門サイド知識も取得できます
・業務部門側と密接なコミュニケーションをとりながら 企画・保守・蘊奥の対応をしていますので
　 タスクの背景となる 環境変化や 会社の取組を感じ取りながら業務ができます

■DXへの挑戦
・基幹である 経理財務のシステムの保守を担いつつも、先進的なソリューションへの取り組みにも積極的な風土なので
　より効率の良い運用や情報連携の仕組みの取り込み・整備にもチャレンジすることができます

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

必須条件

・経理財務系のITシステム構築/保守
あるいは
・経理財務系のITによる業務改革の企画/実行経験

・社内外の様々なステークホルダーと議論、調整、課題整理できるコミュニケーション能力

この仕事で取り扱う技術

言語

UML

DB

Oracle

クラウド

AWS

開発ツール

JP1

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

＜優遇＞
・SAP Hana（FI/CO)に関する知識

＜Want＞
・会計知識（簿記2級/3級等）
・課題管理 プロジェクト管理スキル
・保守運用設計およびルール整備
・業務やデータ構造の図示化 モデル化スキル
　フローチャート図、ER図、DFD、UML等

雇用形態

正社員

想定年収

400～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

年収：400万 ~ 850万（基本給+賞与+残業20時間で算出）
※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し､同社規定により決定いたします。

予定勤務地
京都府長岡京市
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
就業時間
08:30～17:00 
就業時間備考
・8：30 ~ 17：00または9：00 ~ 17：30 （部門による）
・所定内労働時間7時間45分（休憩45分）
・部門によりフレックスタイム制あり。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

＜施設＞
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂（営業所除く）など

＜教育＞
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、GW休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

■休暇備考
・年間休日：うるう年は124日
・週休2日：基本は土・日・祝。
・特別休暇：自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
・同社カレンダーにより若干異なります。

手当

通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当　等

※同社規定により決定いたします。

株式会社村田製作所について

設立年月日
1950年12月23日
代表者
代表取締役社長　中島 規巨
資本金
6,944,400万円
企業HP
https://corporate.murata.com/
従業員情報
9,199名
事業内容
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップクラスシェアを誇り、
スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。

世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、
現在世界23ヶ国に41の生産・販売拠点を保有するグローバルメーカー。
海外売上比率は85％、2013年度の売上は過去最高を記録。

※従業員数：連結54,674名、単体7,568名

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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