【幹部候補】株式会社アンドパッドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38431

株式会社アンドパッド

【エンジニアリングマネージャー】情報システム部⾨の運営全般／SaaS運用改善／社内システム環境／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
600～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。

＜具体的な業務＞
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・当社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・MDM配下にあるWindows／Macの管理運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社\/異動に伴うPC\/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等）
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）

※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

【仕事の特色】
急成長を続ける当社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。
社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。

＜POINT＞
社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。

また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・事業会社の情報システム部⾨経験
・SaaSの管理運用経験（Google Workspace / Slack / Confluenceなど）
・4～5名程度のチームマネジメント経験

・当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・新たな仕組みづくりに積極的な⽅
・課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅
・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅
・当社事業やその成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい気持ちのある⽅

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Google Cloud Platform

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・スクリプトレベルのプログラミング経験　（Google Apps Script等）
・情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験
・ベンダー側での提案/設計/構築経験
・Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験
・Salesforceの導入経験
　-ユーザ側/提供側どちらでも良いが主体性をもってプロジェクトリードした経験
　-自身で手を動かして設計/設定できる解像度

雇用形態

正社員

想定年収

600～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・給与：経験、能力等に応じて個別に決定します。

■給与・評価等備考
・給与：入社時の年収は前職の給与額や選考時の評価を踏まえて決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

部門・職種によって頻度は異なります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備
・書籍購入
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）

＜教育制度＞
・OJT研修
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）

■休暇備考
・休日出勤には振替休日有り

手当

通勤手当（上限2万円／月）

株式会社アンドパッドについて

設立年月日
2012年09月16日
代表者
代表取締役　稲田 武夫
資本金
45,540万円
企業HP
https://andpad.co.jp/
従業員情報
596名(2020年08月31日時点)
事業内容
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真／資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）

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ご利用の流れ

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職種の説明

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