【社内SE】株式会社出前館の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38337

株式会社出前館

【社内SE（インフラ系）】フルフレックス／社内ITシステム・社インフラ・ネットワーク全般のマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
■デリバリーサイト「出前館」を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
・社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務
・バックオフィス業務全般の改善、業務効率化
（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、、チームマネジメント等）

※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■参考資料
・部門マネージャーインタビュー
「目指すのは"ジャズバンド"のような組織。出前館の情報システム部で働く醍醐味とは」
https://recruit.demae-can.co.jp/engineer-recruitment/people/1114/

・エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/

・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

必須条件

＜経験＞
・チームマネジメント経験
・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験
・200台以上の社用IT機器管理 経験
・拠点もしくはオフィスネットワーク構築経験 (規模は問わず)

＜マインド＞
・チームでの業務経験ある方
・オープンコミュニケーションが好きな方
・自ら進んで課題を見つけ出し、課題解決までを完遂/リードできる方
・新しい技術に触れることが好きな方
・変化の激しい環境でも楽しめる方

歓迎要件

＜経験＞
・ゼロトラスト環境の構築経験
・SASE導入経験
・MDMソリューションの導入経験
・SaaSアカウント管理ソリューション導入経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

※119,000円〜198,300円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 分析
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム 7：00～22：00
・標準勤務時間：10:00～18:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※一部リモートワーク可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・ウォーターサーバー（東京・大阪オフィス）
・育児支援制度※適用条件あり

＜教育制度＞
・研修制度
・OJT

■福利厚生備考
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度　※取得実績多数

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当、在宅手当、扶養手当

・通勤手当：実費支給（日額交通費に当月の出社日数を乗じた額を支給、上限40,000／月）
・在宅手当：日額250円に当月の在宅勤務日数を乗じた額を支給

株式会社出前館について

設立年月日
1999年09月09日
代表者
代表取締役社長　矢野 哲
資本金
10,000万円
企業HP
https://corporate.demae-can.com/
従業員情報
367名
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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