株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】出前館サービスのフロントエンド開発を担当/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、トップクラスのデリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。
出前館サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
・デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む)
・ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■やりがい
『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。
拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。

制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。

<開発環境>
■使用するテクノロジー・ツール
・開発言語:HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js)
・インフラ:AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai
・CI/CD:GitHub Actions, Jenkins
・構成管理ツール:Terraform
・コード管理:GitHub
・モニタリング:Grafana, Sentry, New Relic
・その他:JIRA

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

必須条件

<経験>
■フロントエンドエンジニアとしての開発経験 3年以上
■ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

<知識>
■HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識

<仕事に対するマインド>
■自分事で業務を進められる方
■コミュニケーションを大切にしている方
■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
■下記のいずれかに当てはまる方
・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい
・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う
・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・常に新しいことに挑戦していたい

歓迎要件

<知識>
■アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに関する知識
■Android/iOS プラットフォームに対する知識
■各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回
昇給:

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27‐5 リンクスクエア新宿11階 <大阪>大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
就業時間
10:00~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・残業時間:平均20時間/月
・就業時間:標準時間
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務制度、メンター制度、チームビルディング費支援制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、社員割引クーポン、定期健康診断、従業員持株会、育児支援制度、短時間勤務制度、子育て一時退出制度、子育て費用補助制度、産休・育休制度

・育児支援制度:適用条件あり
・短時間勤務制度:小学校就学の始期に達するまでの子が対象
・子育て費用補助制度:月上限5万円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/4)、Deホリデー(特別休暇) 、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・リフレッシュ休暇:勤続10年で5日間
・子の看護休暇:中学校就学の始期に達するまでの子が対象

手当

通勤手当、在宅手当

・通勤手当:実費支給/月4万円まで
・在宅手当:250円/日

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

コードテスト、適性検査が実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社出前館が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社出前館について

設立年月日
1999年09月09日
代表者
代表取締役社長 矢野 哲
資本金
10,000万円
従業員情報
367名
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

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